Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.28%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.66%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.20%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.87%
Гишүүдийн булан
- 2010 / 07 / 01
Монгол хүнийг удирдах нууц
Монголчууд нүүдлэн амьдрах үйл явц нь тархай бутархай, нэг гэр бүл эсвэл цөөн хэдэн бүл нэгдэн нүүдэллэдэг ба хувь хүний харилцах хүрээ багасаж, мөн хувийн нууцтай байх боломж хомс байдаг. Үүний илрэл нь нүүдлэн явахад хялбар болох үүднээс дугуй цагаан гэрт гэр бүлийн гишүүд цөм хамтаар амьдардаг, сэтгэл хөдлөл санаа бодол нь бусдад нь илт мэдэгддэг, үүнийгээ ч бусдаас нуулгүй гаргадаг нь нээлттэй зантай болох үндэс нь болсон байна.
Нэг эсвэл цөөн бүл нэгдэн явах нь өөр бусад бүл, хүн амтай харилцах явцад тодорхой хэмжээний бэрхшээл учирдаг байна. Энэ нь мэдээлэл гажих, цаашлаад туйлшрах нэг шалтгаан болсон байна. Энэ нь цаашлаад үгэн мэдээлэлд итгэх, үүнийг ёс заншил, дэг жаягт ашиглах хэлбэр өргөн дэргэрсэн. Үүний тод жишээ бол ДАЛ ясыг амаар мөлждөггүй гэсэн ардын заншил юм. Мөн харилцаанд сонссон мэдээллийг гуйвуулах, давслах хэв маяг ажигллагддаг. Үүнийг жишээгээр үзүүлвэл:
 

Зуун зууны түүхэнд монгол үндэстэн дайн тулаан, дарамт шахалтанд олон орж явсан нь хүнд дарлагдах, этгээд ёг үг хэллэгэнд өртөх дургүй болсон.
Нүүдлийн соёл иргэншилд байдаг нэг том баялаг бол өргөн уудам тал, хөвч ой нуга байдаг. Үүнээс үүдсэн нэг сэтгэлгээ бол хүн хараагүй бол юу ч хийсэн болно гэдэг сэтгэлгээ. Мөн байгальд эрх дураараа байдаг хэв маяг нь бусад зан үйлд бас илэрдэг. Үүний тод жишээ бол замаар хаагуур ч хамаагүй гардаг байдал.
Эдгээрээс гадна нүүдлийн соёл иргэншлийн олон олон зан үйл ард түмний сэтгэлгээнд үеийн үед дамжин удамшсаар цусанд нь шингэсэн байна.

Өнөөгийн монголчуудын сэтгэлгээ
Өнөөдөр монгол үндэстний хүн амын тэн хагас нь суурьшмал соёл иргэншилтэй амьдарч байна. Нүүдлийн болон суурьшмал соёл иргэншлийн хооронд тодорхой хэмжээний зөрчил гардаг. Энэ бол нэг иргэншлээс өөр иргэншилд шилжиж буй үйл явцын зөрчил юм.
Суурьшмал соёл иргэншилд нийгмийн дасан зохицохуй сайн хөгждөг. Энэ нь нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйл, ёс суртахуун гэх мэт олон шинэ сэтгэлгээ бий болсон байдаг.

Үргэлжлэлийг : HUMAN CAPITAL сэтгүүлийн ШИНЭ дугаараас (03,04)

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #423 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/04/01-04/22) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/10_240422
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #0401 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/09_240419 (24/04/10-04/19)
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #422 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/03/04-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/08_240329
- 2024 / 04 / 22
-2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #421 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/02/26-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/07_240329
-2024 / 04 / 01
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #040 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06_240329 (24/03/13-03/29)
-2024 / 03 / 26
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #039 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/05_240325 (24/03/13-03/25)
HR Фото