Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Manpower.mn
- 2010 / 10 / 14
ER_101014_"СОД МОНГОЛ" групп
1. Маркетинг- худалдааны албаны дарга
Тавигдах шаардлага:
Тавигдах шаардлага:
Тавигдах шаардлага:
Тавигдах шаардлага:
Харилцах утас: 99095701, 11-327811, 96520717
Байгууллагын хаяг: Улаанбаатар хот, СТӨ- Б байр, СМГрупп, 101 тоот
Тавигдах шаардлага:
- Бизнесийн удирдлага, маркетингийн чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй
- Байгууллага доторх алба, хэлтэсийн хамт олныг удирдан ажиллаж байсан 2-с дээш жилийн туршлагатай
- Орос, англи хэлний зохих мэдлэгтэй
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Ачаалал даах чадвартай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах
Тавигдах шаардлага:
- Бизнесийн удирдлага болон бусад чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй
- Орос хэлний өндөр мэдлэгтэй
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Ачаалал даах чадвартай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах
- 30 хүртэлх насны, эмэгтэй
- Ажлын туршлагатай бол давуу тал гэж үзнэ
Тавигдах шаардлага:
- Мэдээллийн технологийн чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 2-ос дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Ачаалал даах чадвартай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Эрэгтэй
Тавигдах шаардлага:
- Холбогдох чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Ачаалал даах чадвартай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Эмэгтэй
Харилцах утас: 99095701, 11-327811, 96520717
Байгууллагын хаяг: Улаанбаатар хот, СТӨ- Б байр, СМГрупп, 101 тоот
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2021 / 08 / 24
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын нээлттэй ажлын байр зарлаж байна.
Дэмжигч болон гишүүн байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн мэдээллийг ТӨЛБӨРГҮЙ нийтлэнэ, ТҮГЭЭНЭ.
- 2021 / 07 / 26
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн хүний нөөцийн болон албан хэрэг хөтлөлтийн хариуцах
- 2021 / 07 / 24
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хянах, сайжруулах, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Бараа бүтээгдэхүүний таниулах сурталчилгаа хийх, харилцагчийн судалгаа гаргах, харилцагчийн тоог нэмэгдүүлэх. Борлуулалтын суваг нээх
-2021 / 03 / 12
Мэргэжилдээ дуртай, цаашид өсөж хөгжих хүсэл эрмэлзэлтэй, багаар ажиллах чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, эерэг хандлагатай залуусыг ажилд урьж байна.
HR Фото
