Гишүүнчлэл
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
10.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
10.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
40.00%
Гишүүдийн булан
- 2011 / 03 / 07
Монгол улсын үндэсний баялаг мал уу? Хүн үү?
Монгол хүн “хурдан морь”,”хөндий төмөр” хоёроос ч “үнэгүй” байна. Үндсэн хуулиндаа хүнээ биш, мал сүргээ үндэсний баялаг мөн бөгөөд төрийн хамгаалалтанд байна (5 –ийн 6-д) гээд заачихсан манай улсын хувьд ийм байх нь арга ч үгүй биз дээ.  Манай УИХ-ын гишүүд, сайд  дарга нар  70 80 саяар хурдан адуу, хөндий төмөр худалдаж авлаа л гэж дуулддаг. Мөнгөтэй хүмүүс лаагаа иднэ үү? Луувангаа иднэ үү? хамаагүй боловч хэний мөнгөөр тансаглаж, хэнийг дээрэлхэж байгаагаа бодох ёстой. Нэг жишээ хэлье. Саяхан телевизээр Дорноговийн ч бил үү Иргэдийн хурлын даргын эзэмшдэг машины жолооч согтуугаар нэг гэр бүлийн 4 хүнийг дайрч гэмтээчихээд, хөндий төмрөө Эрээнд 7 сая төгрөгөөр засуулж, “шударга” ерөнхийлөгчийнхээ ивгээлээр өршөөгдсөн шиг хээв нэг явж байхад, хөөрхий нэгэн гэр бүлийн эхнэр нөхөр хоёр эмнэлэгийн орон дээр шаналж буй мэдээг сонсоход үнэхээр зэвүү дургүй хоёр зэрэг хүрч байлаа. Хамгийн эмгэнэлтэй нь тэдний эмчилгээний зардалд 1 сая төгрөг өгчөөд, эвдэрхий төмрөө 7 сая төгрөгөөр засуулсан нь ядарсан ардыг яаж ч дээрэлхэж болдогийг, яаж үнэлдэгийг харуулсан  бас нэгэн тод жишээ.

    Хүний хөгжил гэдгийг төр нь хүнээ хэрхэн үнэлж, хүндэлдэг, хүнээ яаж хамгаалж, хөгжүүлдэг, хүмүүс нь өөрийнхээ үндсэн хуулиар олгогдсон эрх, эрх чөлөөгөө эдэлж чадаж байна уу? гэдгийг харуулдаг үзүүлэлт, товчхондоо бол, хурдан адуу, хэмхэрхий төмрөөс доор үнэтэй монгол  хүний үнэ цэнийг өсгөх  явдал гэж  ойлгож болно.  Нөгөө талаас хүний хөгжил бол нэг хүн амд ногдох дотоодын нийт бүтээгдэхүүн (GDP), насанд хүрэгчдийн бичиг үсэг тайлагдалт, бүх шатны боловсролд хамрагдалтын түвшин буюу боловсролын индекс (EI), дундаж наслалт, үндэсний парламентэд болоод бусад салбарт ажиллагч эмэгтэйчүүд, тэдний цалингийн хувийн жин зэргийг харгалзан тооцож гаргадаг хүний хөгжлийн индекс(HDI)-ээр тодорхойлогддог бодот зүйл юм.

  Манай улс хүний хөгжлийн индексээр 2007 онд 179 орноос 115 д, 2009 онд 118 д жагсчээ. Энэ нь Монгол улсад хүн, аз жаргалтай, баян чинээлэг, сайн сайхан амьдрах нөхцөлгүй, амьдарч буй хүмүүсийн дийлэнх нь  уур уцаартай, өвчин зовлонтой, ядуу дорой юм гэдгийг л харуулж байгаа үзүүлэлт юм.

Эх сурвалж: тулгач.минийх.ком

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 01
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #474BC элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
MHRI Level-III | Ахисан шатны мэргэшүүлэх хөтөлбөрийг бүрэн дүүргэсэн #A053 элсэлтийн (2026/05/12-25 (Танхимын анги) төгсөгчдөд Advanced Level сертификат олгосугай.
- 2026 / 06 / 01
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #473C (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
- 2026 / 05 / 20
-2026 / 06 / 01
MHRI Level-III | Ахисан шатны мэргэшүүлэх хөтөлбөрийг бүрэн дүүргэсэн #A052 элсэлтийн (2026/04/07-04/18 (Танхимын анги) төгсөгчдөд Advanced Level сертификат олгосугай.
-2026 / 05 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #472ABC (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
-2026 / 05 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #B471A (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
HR Фото