Манлайлагчид, байгууллагын гишүүд, хэрэглэгчид, худалдаачид, бүр зохицуулагчдаас бүрдсэн олон чиг үүргийн багууд ийм үйл ажиллагааг маш ихээр хялбарчилж өгдөг. Хамгийн дээр ургасан, хамгийн амтлаг жимсийг хураан авахын тулд сургалт явуулж, эрх мэдэл болон мэдлэгийг шилжүүлж, хамтран ажиллах нь зүйтэй.
Эрх мэдлийг шилжүүлэхэд баримтлах зарчмууд:
• Инноваци, төрөл бүрийн санал, санаачлагыг дэмжих, ажиллагчдынхаа өөрсдөдөө итгэх итгэлийг дээшлүүлэх
• Удирдлагын эрх мэдлийг алгуур боловч аль болох их хэмжээгээр шилжүүлснээр манлайлагч ба хамтрагчдын хооронд итгэлцэл төрүүлэх
• Шинээр шилжүүлэн авсан эрх мэдлээ үр дүнтэй ашигладаг ур чадвар эзэмшүүлэхийн тулд багийн гишүүдэд системтэй сургалт явуулах