Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
16.67%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.33%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
8.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
8.33%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR Фото мэдээ
- 2015 / 03 / 05
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институт - Салбарын удирдлагуудын сургалт
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтийн Салбарын удирдлагуудад "харилцаа, харилцааны ур чадвар" сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-III ахисан түвшний сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
MHRI Corporate Training хөтөлбөрийн хүрээнд MSEL | Эрчим хүчний компанийн хамт олонд зориулан “Харилцаа, хандлагын багц сургалт” зохион байгууллаа.
- 2026 / 05 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-II үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
- 2026 / 05 / 27
-2025 / 07 / 16
Corporate training: 27 жилийн түүхт Сор кашимер ХХК | Харилцагчийн үйлчилгээ (Багц сургалт) сургалт зохион байгууллаа.
-2025 / 01 / 03
Incentive tour гэдэг нь ажилчид, бизнес түншүүд эсвэл үйлчлүүлэгчдэд урам зориг өгөх, тэдний гүйцэтгэлийг үнэлэх зорилгоор зохион байгуулдаг аялал юм.
-2024 / 12 / 15
"HRD KOREA 2024 Conference & Expo"-д Монгол Улсын тэргүүлэгч ААН-дын төлөөллүүдийн хамтаар (MHR Team) оролцож туршлага судлаж, сургалтанд хамрагдлаа
HR Фото