Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.72%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.23%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.07%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.98%
Гишүүдийн булан
- 2015 / 04 / 09
Байгалийн гэрэл тусдаггүй орчинд ажилладаг ажилтнууд бусдаас илүүтэйгээр стресстдэг

Багийнхаа стрессийн түвшинг бууруулмаар байна уу? Тэгвэл байгалийн гэрэл илүү тусдаг байрлалд суулгаад үз.
Сүүлийн үеийн судалгаагаар байгалийн элементүүд болох нарны гэрэл, ногоон ургамалтай орчинд ажилладаг ажилтнууд илүү үр бүтээлтэй, аз жаргалтай байдаг гэдгийг гаргажээ.
16 улсын 7,600 оффисын ажилтнуудаас судалгаа авахад байгалийн элементтэй ойр байдаг ажилтнуудын эрүүл мэнд 15%-иар, үр бүтээл 6%-иар мөн бүтээлч байдал 15%-иар илүү байдгийг олж тогтоожээ.
Харамсалтай нь дэлхий даяар ажилчдын бараг хагас нь буюу 47% нь байгалийн гэрэл тусдаггүй орчинд ажилладаг бөгөөд 58%-ийнх нь ажлын байранд ямар ч амьд ургамал байдаггүй байна.
Канадын 32%, Австралийн 28% нь, Америкийн ажилтнуудын 27% нь цонхгүй орчинд ажилладаг аж.
Сонирхолтой нь эдгээр 3 улс хүн амын стрессийн дундаж түвшинээс давсан байдаг байна.
Үүний эсрэгээр Индонез болон Энэтхэгийн ажилчид хамгийн бага стрессийн түвшинтэй гарсан бөгөөд Индонзийн 93%, Энэтхэгийн ажилтнуудын 92% нь байгалийн гэрэлтэй, хангалттай орон зайтай нөхцөлд ажилладаг байна. Үүнээс харахад оффист хамгийн их хэрэгтэй зүйлээр байгалийн гэрлийг сонгосонд нь гайхаад байх зүйлгүй. Байгалийн гэрлийн араас амьд ургамал болон чимээгүй ажлын орчин орсон байна.
Байгалиас санаа авсан ажлын байрны дизайн нь хурдацтайгаар хүчээ авч байгаа билээ. Тиймээс ч ажлын байрны дизайн нь ажилтнуудын хувьд тухайн байгууллагад ажиллах эсэх шийдвэрээ гаргахад үлэмж нөлөөлдөг юм байна.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/14-11/01) #B437 (21 хоног | танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/14-11/01) #B436 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
- 2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/07-10/25) #B435 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
- 2024 / 11 / 09
-2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/09/23-10/11) #B434 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
-2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/09/16-10/04) #B433 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
-2024 / 09 / 28
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #432 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/09/09-09/27) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/21_240927
HR Фото