Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.89%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
17.78%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.33%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.89%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
17.78%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
13.33%
Байгууллагын сургалт
- 2016 / 04 / 29
2015/TOP21 - АЖЛЫН БАЙРАН ДЭЭР БҮТЭЭМЖИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ 12 ХҮЧИН ЗҮЙЛ
5. Ажилчдаа хайж, тэдэнд хүр
6. Бодит зорилго тавь
7. Багаар ажиллах
8. Хүмүүст ажил нь таалагдах ёстой.
9. Нэг хэвийн үйл явцыг эвдэж, өөрчил.
10. Хичээл сургалт, өөрийгөө хөгжүүлэх боломж
11. Хурал уулзалтанд бага цаг зарцуулж, үйлдэлд их цаг зарцуул
12. Бүтээмжийг дээшлүүлэх хэрэгсэлүүд ...


Илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг:
www.mhri.mn | 7000-1075, 9901-4224

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 10
MHRI 2026–2027 онд зохион байгуулагдах шинэ болон шинэчлэгдсэн агуулгатай, дараах 7 чиглэлийн 45 сургалтын сэдвийг санал болгож байна.
Хамтрагч байгууллагуудаас ирдэг хамгийн эрэлттэй TOP MODULES 20 | Байгууллагын захилгат сургалтын сэдвүүдийг хөтөлбөр агуулгын хамт танилцуулж байна.
- 2024 / 09 / 05
Жил бүрийн сүүлийн улирал уламжлал болгон танилцуулдаг тухайн жилийн хамгийн их захиалга авсан, эрэлттэй байсан байгууллагын сургалтын агуулгыг танилцуулж байна.
- 2023 / 01 / 08
-2021 / 06 / 07
Байгууллагын захиалгат сургалтын "Шинэчлэгдсэн - Шинэ" сэдвүүдийг танилцуулж байна. (Хамт олны хандлагын сургалтууд)
-2020 / 03 / 19
Жил бүрийн сүүлийн улирал уламжлал болгон танилцуулдаг тухайн жилийн хамгийн их захиалга авсан, эрэлттэй байсан байгууллагын сургалтын агуулгыг танилцуулж байна.
-2023 / 01 / 08
Зөвлөх үйлчилгээ болон "Байгууллагын захиалгат сургалт" сургалт, танхимын сургалтуудын 2023-2024 оны хөтөлбөр болон танилцуулга.
HR Фото