Гишүүнчлэл
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.00%
Гишүүдийн булан
- 2016 / 06 / 19
ТАНЫ ХУВИЙН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ЦАГ АШИГЛАЛТ ЯМАР БАЙНА ВЭ?

Асуултанд хариулаад 0-5 оноо өгөөрэй

 

    * Танд амьдралдаа эрхэмлэдэг ерөнхий зорилго бий юу?

    * Та ажлаа төлөвлөж бичдэг үү?

    * Төлөвлөсөн ажлаа биелүүлж чадаагүй үедээ өөрийгөө буруутгадаг уу?

    * Таны тэмдэглэлийн дэвтрийн хөтлөлт эмх цэгцэй юу?

    * Орчныхоо эд зүйлсийг эмх цэгцтэй байрлуулж хэрэглэдэг үү?

    * Үр дүнгүй өнгөрүүлсэн цагаа тооцдог уу ?

    * Та хурал цуглаанд хожигддог уу  огт үгүй бол 5 оноо?

    * Үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлдэг үү?

    * Та ТV нэвтрүүлгээс шинэ соргог мэдээ үздэг үү?

    * Та үг хэлэхдээ цаг баримталдаг уу?

    * Гэртээ буюу ажил дээрээ хийх зүйлээ төлөвлөснийхээ дараа хийдэг үү?

    * Та ширээн дээрх зүйлсээ өөр өөрийнх нь байранд тавьдаг уу?

    * Гэр ажил хоорондын замаа нарийн тооцож минут бүрээр тооцдог уу?

    * Ажил ихтэй үедээ үзвэрийн гэнэтийн урилгаас татгалзаж чадах уу?

    * Зуны амралтаа хаана яаж өнгөрүүлэхээ урьдаас төлөвлөдөг үү?

    * Хол явахдаа онгоц галт тэрэгний тасалбар урьдчилан худалдаж авдаг уу?

 

ХАРИУ:

 

     * 70-с дээш оноо авбал таны хувийн зохион байгуулалт, цаг ашиглалт тун дээгүүр гойд сайн байна

    * 60-70 оноо авбал та ажлынхаа зохион байгуулалтанд санаа тавьдаг, санаа тань хэрэгжвэл багагүй амжилтанд хүрэх нөөц байна

    * 60-с доош оноо авбал та хувын зохион байгуулалтандаа анхаарах цаг болжээ.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 09 / 19
MHRI Strategic HR Management Program | Ахисан шатны мэргэшүүлэх хөтөлбөрийг бүрэн дүүргэсэн #A053 элсэлтийн 2026/09/08-21 (Танхимын анги) төгсөгчдөд Strategic HR Management Certificate олгосугай.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #481A элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI - Core HR Professional Program) түвшний сертификат олгосугай.
- 2026 / 09 / 19
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #480C элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI - Core HR Professional Program) түвшний сертификат олгосугай.
- 2026 / 09 / 19
-2026 / 09 / 19
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #479AB элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI - Core HR Professional Program) түвшний сертификат олгосугай.
-2026 / 09 / 19
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #478AB элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
-2026 / 08 / 20
“Монголын Цахилгаан Холбоо” ХК-н ерөнхий менежер Л.Отгонхүүг хүний нөөцийн удирдлагын салбарын хөгжилд оруулсан хувь нэмрийг нь өндрөөр үнэлэн МХНИ-ийн дээд шагнал “Хүндэт” тэмдгээр шагналаа.
HR Фото