Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.66%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.56%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.01%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.77%
Гишүүдийн булан
- 2016 / 06 / 19
ОФФИСЫНХОО ДОТООД БАЙРШИЛААР ХЭРХЭН АЖЛЫН БҮТЭЭМЖИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ ВЭ?

Оффисын дотоод тохижилт, байршил ажлын бүтээмжийг эрс дээшлүүлдэг гэдгийг та мэдэх үү? Тохитой, тухтай, зөв зохион байгуулалттай ажлын байр ажлын үр бүтээмжид их чухал нөлөөг үзүүлдэг. Судлаачидын гаргаж ирсэнээр ажлын байранд хийх хэдхэн өөрчлөлт гэхэд ажлын байрны уур амьсгал болон ажлын бүтээмжид маш их нөлөөг үзүүлдэг гэсэн байна.

 

Тохитой байх ёстой.

 

Юуны өмнө ажлын байр тохитой ба мөн эрүүл  байх ёстой. Хэрэглэж буй тавилга, эд хогшил бүгд эрүүл мэндэд хортой бус, мөн хүрээлэн буй орчинд хор нөлөө үзүүлэхгүй байх нь  чухал. Мөн ажилчидадаа сайн ажиллах нөхцөл байдлыг нь сайжруулж, ажиллах урам зориг өгөхийн тулд хэрэгсэл, хэрэгтэй зүйлүүдээр нь хангах ёстой. Наад зах нь компьютерээс нүд хамгаалах дэлгэц, оффисын зориулалттай сандал зэргээр хангах ёстой. Мөн өрөөний температур болон агааржуулагчийг сайн суурилуулж ажиллах таатай нөхцөлийг бүрдүүлэх ёстой юм.

 

 Дотоод байршил зөв байх ёстой.

 

Та оффисоо хардаа. Ажилчид тань хаана сууж байна, тавилга, оффисын хэрэгслүүд хаана байна вэ? Оффисын хэрэгслүүд аль болох хүрэхэд, хэрэглэхэд амар газар байрлах ёстой юм. Харин ажилчдын хувьд өөр өөрсдийн гэсэн хэсэг буюу тасаг, тасалгаатай байвал сайн ба өөр хоорондоо зайтай байж, явж, өнгөрөхөд бусаддаа ямар нэг саад болохооргүй байх ёстой юм.

 

Оффисын өнгө маш чухал байдаг.

 

Тухайн оффисын байр ямар зориулалттай вэ гэдгээс хамаараад оффисын өнгийг та сонгох хэрэгтэй юм. Жишээ нь : Хэрвээ таны оффис банк эсвэл хуулийн байгууллагатай холбоотой бол оффисоо завсрын өнгөөр будах хэрэгтэй. Жишээ нь: бүдэг ногоон, цагаан байвал зүгээр. Харин хэрвээ таны оффис урлаг уран сайхантай холбоотой буюу дизайнер, архитектуртай холботой бол аль болох хүчтэй өнгөнүүдийг сонгох хэрэгтэй юм. Мөн хүн байнга нэг хэвийн байдлаас уйдаж залхуу хүрэх шинж илэрдэг тул  та ханандаа гоё зураг дүрсүүдийг хадах хэрэгтэй.

 

Оффисын тавилгууд хөдөлдөг буюу гүйдэг байх ёстой.

 

Таны оффисын тавилгууд хөдөлдөг, мөн авсаархан байх хэрэгтэй. Энэ нь оффисоо дахин өөрчлөх, байршилыг нь солих ,нүүж суухад амар байх болно.  Мөн та шинэ ажилтан авах эсвэл ажилтанаа цөөлөх үед тавилгын байршилын өөрчлөлт хийх нь танд ямар ч асуудалгүй болох юм.

 

Шуугиан багатай байх.

 

Оффисд дуу чимээ ихтэй байх нь ажилчид ядрах нэг шалтгаан болох ба мөн анхаарал сарниулдаг. Тэгэхээр каноны машин, принтерийн машин зэрэг дуу чимээ гаргадаг зүйлсийг ажлын өрөөнүүд эсвэл хэсгүүдээс аль болох хол зайдуу эсвэл  өөр өрөөнд байлгах хэрэгтэй байдаг. Мөн дуу чимээ их гаргадаг ажилчид буюу утсаар яриа их хийх ёстой ажилчидыг бичиг цаасны ажилтай ажилчидаас тусад нь байлгах ёстой юм.

 

Оффисоо цэцэгжүүл.

 

Оффисдоо цэцэг, ургамал байрлуулах нь маш сайн үр дүнг авчирна. Яагаад гэвэл цэцэг ургамал оффисд байх нь ажилчидыг орчиноос бага тасарсан мэт сэтгэгдэл төрүүлэх ба мөн эрүүл орчиныг бий болгох юм.



Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/14-11/01) #B437 (21 хоног | танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/14-11/01) #B436 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
- 2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/10/07-10/25) #B435 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
- 2024 / 11 / 09
-2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/09/23-10/11) #B434 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
-2024 / 11 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2024/09/16-10/04) #B433 (21 хоног | Онлайн анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
-2024 / 09 / 28
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #432 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/09/09-09/27) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/21_240927
HR Фото