Цэс
Нүүр хуудас
Танилцуулга
Танилцуулга
About MHRI | Бидний тухай
Алсын хараа, эрхэм зорилго
Leadership Message | Удирдлагын мэндчилгээ
Faculty & Advisors | Зөвлөхүүд, сургагчид
Our Journey | Бидний замнал
Мэргэжлийн хамтын сүлжээ
Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
MHRI - Хүний нөөцийн сертификатын сургалтууд
Байгууллагын сургалт
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
MHRI | CWR Program - ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - Олон Улсын хөтөлбөрүүд
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
HR Consulting
HR Consulting
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
Manpower.mn
Events & Forums
Events & Forums
Calendar of events
Mongolian HR Awards
HR leaders summit
HR Update
HR & OD Club
The FUTURE JOB FAIR
Global HR Events
MHRI | INSIGHTS
MHRI | INSIGHTS
HR Strategy | ХН стратеги
Leadership | Манлайлал
People Management | Удирдах ухаан
Culture | Байгууллагын соёл
Talent | Авьяас чадвар
Learning | Сургалт, хөгжил
Workforce | Ажиллах хүч
Workforce Insights | Судалгаа, тоон мэдээлэл
Newsroom
Newsroom
HR news
HR Фото мэдээ
HR видео
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
HR TODAY СОНИН
Гишүүнчлэл
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Гишүүдийн булан
HR plus hub
HR plus hub
HR+ | Хүний нөөцийн загвар бичиг баримтууд
HC QUOTES - Ишлэлүүд
HR Plus | Нэгтгэл
MM - Өглөөний зурвас
Холбоо тогтоох
Research & Surveys | Судалгаа, санал асуулга
Элсэх хүсэлт
Нууц үгээ мартсан уу?
Нэвтрэх
Нэвтрэх
Танилцуулга
About MHRI | Бидний тухай
Leadership Message | Удирдлагын мэндчилгээ
Our Journey | Бидний замнал
Алсын хараа, эрхэм зорилго
Faculty & Advisors | Зөвлөхүүд, сургагчид
Мэргэжлийн хамтын сүлжээ
Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
MHRI - Хүний нөөцийн сертификатын сургалтууд
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
MHRI - Олон Улсын хөтөлбөрүүд
Байгууллагын сургалт
MHRI | CWR Program - ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
HR Consulting
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Manpower.mn
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
Events & Forums
Calendar of events
HR leaders summit
HR & OD Club
Global HR Events
Mongolian HR Awards
HR Update
The FUTURE JOB FAIR
MHRI | INSIGHTS
HR Strategy | ХН стратеги
People Management | Удирдах ухаан
Talent | Авьяас чадвар
Workforce | Ажиллах хүч
Leadership | Манлайлал
Culture | Байгууллагын соёл
Learning | Сургалт, хөгжил
Workforce Insights | Судалгаа, тоон мэдээлэл
Newsroom
HR news
HR видео
HR TODAY СОНИН
HR Фото мэдээ
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Гишүүдийн булан
HR plus hub
HR+ | Хүний нөөцийн загвар бичиг баримтууд
HR Plus | Нэгтгэл
HC QUOTES - Ишлэлүүд
MM - Өглөөний зурвас
Мэргэшүүлэх хөтөлбөр
MHRI - Хүний нөөцийн сертификатын сургалтууд
Байгууллагын сургалт
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
MHRI | CWR Program - ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - Олон Улсын хөтөлбөрүүд
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
HR Сэтгүүл
HR PLUS | Нэвтрэх эрх 90001075
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
Байгууллагын сургалт
- 2017 / 03 / 11
Хүний нөөцийн удирдлагын орчин үеийн чиг хандлагууд
Салбар бүрийн үзүүлэлтүүд мэдээж өөр байх ч хүний нөөц хариуцсан удирдлагуудад нийтэд нь нөлөөлөх гол хандлагууд:
• Өөрчлөгдөж буй хүний нөөцийн ажил үүрэг
• Түлхүүр ажилтны төлөөх дайн
• Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг гадны байгууллагаас авах
• Ажил, амьдралын тэнцвэр
• Ажиллах хүчний чадамж
• Технологийн нөлөө
• Удирдлагыг хөгжүүлэх
• Залгамж халааг бэлтгэх
• Байгууллагын соёл, үнэт зүйлс
Илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг:
http://mhri.mn/news/3772/
Та дээрх сэдвийн хүрээнд сургалт авах болон хөнгөлөлт урамшуулалын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Жиргэх
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 09 / 05
2024 онд хамгийн эрэлттэй "Байгууллагын захиалгат сургалт"-н MHRI | TOP MODULES 20 сэдэв
Хамтрагч байгууллагуудаас ирдэг хамгийн эрэлттэй TOP MODULES 20 | Байгууллагын захилгат сургалтын сэдвүүдийг хөтөлбөр агуулгын хамт танилцуулж байна.
2022 онд хамгийн эрэлттэй байсан "Байгууллагын захиалгат сургалт"-н MHRI | TOP - 20 сэдэв
Жил бүрийн сүүлийн улирал уламжлал болгон танилцуулдаг тухайн жилийн хамгийн их захиалга авсан, эрэлттэй байсан байгууллагын сургалтын агуулгыг танилцуулж байна.
- 2023 / 01 / 08
2021 онд хамгийн эрэлттэй байсан "Байгууллагын захиалгат сургалт"-н MHRI | TOP - 20 сэдэв
Байгууллагын захиалгат сургалтын "Шинэчлэгдсэн - Шинэ" сэдвүүдийг танилцуулж байна. (Хамт олны хандлагын сургалтууд)
- 2021 / 06 / 07
-2020 / 03 / 19
2020 онд хамгийн эрэлттэй байсан "Байгууллагын захиалгат сургалт"-н MHRI | TOP - 20 сэдэв
Жил бүрийн сүүлийн улирал уламжлал болгон танилцуулдаг тухайн жилийн хамгийн их захиалга авсан, эрэлттэй байсан байгууллагын сургалтын агуулгыг танилцуулж байна.
-2023 / 01 / 08
СУРГАЛТ, СУДАЛГАА БА ЗӨВЛӨХ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ХӨТӨЛБӨР | ТАНИЛЦУУЛГА 2023/2024
Зөвлөх үйлчилгээ болон "Байгууллагын захиалгат сургалт" сургалт, танхимын сургалтуудын 2023-2024 оны хөтөлбөр болон танилцуулга.
-2019 / 01 / 03
Шинэ албан тушаалд бэлгэх сургалт
Ажлын байр идэвхтэй хайгчдийн анхааралд: Шинэ ажлын байран бэлтгэх CRC сертификат олгох сургалтын шинэ элсэлт 2019.01.21 эхлэнэ.
HR Фото
Incentive tour буюу урамшууллын аялал гэж юу вэ? - Incentive tour гэдэг нь ажилчид, бизнес түншүүд эсвэл үйлчлүүлэгчдэд урам зориг өгөх, тэдний гүйцэтгэлийг үнэлэх зорилгоор зохион байгуулдаг аялал юм.
MHRI: ISO TRAINING 2024 | KOREA ECONOMY CERTIFICATION REGISTRAR - БНСУ-н Эдийн засгийн гэрчилгээжүүлэх зөвлөлийн мэргэшүүлэх тусгай хөтөлбөрт зочин төлөөлөгчөөр оролцож, БНСУ-н ААН болон төр захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцаж туршлага судлах албан хөтөлбөр амжилттай зохион байгуулагдлаа.
МХНИ: Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт - Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт зохион байгуулагдлаа.
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН СУРАЛЦАГЧИД ХӨТӨЛБӨРИЙН ТӨГСӨЛТ БОЛЛОО. - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх (MHRI/Level-B) түвшний үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө бүрэн дүүргэж сертификатаа гардан авлаа.
МОНГОЛЫН ТОП КОМПАНИУДЫН ТӨЛӨӨЛӨЛ ОЛОН УЛСЫН GLOBAL HR FORUM (GHRF)-Д АМЖИЛТАЙ ОРОЛЦЛОО. - Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн гишүүн болон дэмжигч ТОП ААН-дийн төлөөлөл БНСУ-д жил бүр уламжлал олон зохион байгууллагддаг Global HR Forum (GHRF)-д амжилттай оролцлоо.
MULTIPACK LLC - УДИРДЛАГА, МАНАЙЛЛЫН БАГЦ СУРГАЛТ, СЕМИНАР ЗОХИОН БАЙГУУЛАВ - Экологид ээлтэй, эдийн засагт хэмнэлттэй, хэрэглээнд зохимжтой баглаа боодлын шийдэлийг иргэддээ санал болгодог Мултипак ХХК-н удирдлагын баг хамт олонд сургалт семинар зохион байгууллаа.
ҮНДЭСНИЙ СТАТИСТИКИЙН ХОРОО | УДИРДЛАГЫН БАГИЙН СУРГАЛТ - Үндэсний Статистикийн Хорооны алба нэгжийн удирдлагуудад "Баг, багийн ажиллагаа | Байгууллагын соёл, түүний төлөвшил агуулгаар сургалт зохион байгууллагдлаа.
ТОКИОГИЙН БИЗНЕС БОЛОМЖ 2023 - 東京ビジネスチャンス - МХНИ - н "Хөгжлийн Нууцаас Суралцъя" туршлага судлах тусгай хөтөлбөрт хөгжлийн аялал "Токиогийн Бизнес Боломж" - (東京ビジネスチャンス) инновацийн экспо арга хэмжээний хүрээнд амжилттай зохион байгуулагдлаа.
АНУ-Н BYU HAWAII ИХ СУРГУУЛИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧИДТЭЙ УУЛЗАЛТ ХИЙВ - АНУ-н BYU Hawaii Их сургуулийн элсэлт ба төгсөлтийн дараах карьер, хамтын ажиллагаа хариуцсан төлөөлөгчидтэй уулзалт хийв
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН ТӨГСӨЛТ #380 - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын MHRI Level-B #380 элсэлтийн суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэлээ.