2017 оны 5-р сарын 18, 19-нд зохион байгуулагдах Гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба ур чадварын үнэлгээнд суурилсан "ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТОГТОЛЦООГ ХЭРХЭН ЗӨВ ЗУРАГЛАН ГАРГАЖ УДИРДАН ЯВУУЛАХ ВЭ?" сэдэвт сургалтанд урьж байна.

Сургалтын зорилго : 
- Talent Management-д төвлөрсөн хүний нөөцийн үнэлгээний тогтолцооны ерөнхий ойлголттой болно. 
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний тухай оновчтой ойлголт, нэвтрүүлэхэд шаардлагатай практик мэдлэгийг олж авна. 
- Ур чадварын үнэлгээний тухай зөв ойлголт, УЧ-ын модель боловсруулах дадлага ажлаар дамжуулан байгууллагынхаа ур чадварыг моделийг гаргахад бодит хувь нэмэр оруулна. 
- Байгууллагадаа тохирсон хүний нөөцийн тогтолцоог зураглан боловсруулах чадварт суралцана. 
- Хүний нөөцийн үнэлгээний тогтолцоонд шаардлагатай маягт загвар, стандартад тулгуурлан тогтолцоо зөв нэвтрүүлж үнэлгээ хийдэг хүмүүсийн ур чадварыг сайжруулах боломжтой.

Сургалтын онцлог : 
- БНСУ-ын хөдөлмөрийн яамны ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ШУДАРГА ЭРХ ТЭГШ ҮНЭЛГЭЭ жишигт тулгуурласан. 
- БНСУ-ын Үнэлгээчдийн Холбооны магадлан итгэмжлэгдсэн хөтөлбөр (Certified Assessor зэрэг авахад хүлээн зөвшөөрөгдөнө)
- Дадлага ажилд суурилсан, шаардлагатай загвар маягт олгох тул байгууллагадаа шууд ашиглах боломжтой. 
- Дорнын соёлд нийцүүлэн гаргаснаараа БНСУ-д BEST MODEL-оор шалгарсан. 
- Хүний нөөцийн салбарын гадаад экспертийн сургалтыг эх хэл дээрээ авах боломжтой.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг : 9100-3549, 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075