Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR Фото мэдээ
- 2018 / 01 / 28
Уул Уурхай, Хүнд Үйлдвэрийн Яамны удирдах ажилтнуудад "Удирдлага, манлайлалын сургалт" зохион байгууллаа
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул Уурхай, Хүнд Үйлдвэрийн Яамны удирдах ажилтнуудад "удирдлага, манлайлалын хөтөлбөр" цогц сургалтын хүрээнд "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа. 
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-III ахисан түвшний сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
MHRI Corporate Training хөтөлбөрийн хүрээнд MSEL | Эрчим хүчний компанийн хамт олонд зориулан “Харилцаа, хандлагын багц сургалт” зохион байгууллаа.
- 2026 / 05 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-II үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
- 2026 / 05 / 27
-2025 / 07 / 16
Corporate training: 27 жилийн түүхт Сор кашимер ХХК | Харилцагчийн үйлчилгээ (Багц сургалт) сургалт зохион байгууллаа.
-2025 / 01 / 03
Incentive tour гэдэг нь ажилчид, бизнес түншүүд эсвэл үйлчлүүлэгчдэд урам зориг өгөх, тэдний гүйцэтгэлийг үнэлэх зорилгоор зохион байгуулдаг аялал юм.
-2024 / 12 / 15
"HRD KOREA 2024 Conference & Expo"-д Монгол Улсын тэргүүлэгч ААН-дын төлөөллүүдийн хамтаар (MHR Team) оролцож туршлага судлаж, сургалтанд хамрагдлаа
HR Фото