Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.62%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.81%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.22%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.81%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.11%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.22%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.22%
HR Фото мэдээ
- 2018 / 01 / 28
Уул Уурхай, Хүнд Үйлдвэрийн Яамны удирдах ажилтнуудад "Удирдлага, манлайлалын сургалт" зохион байгууллаа
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул Уурхай, Хүнд Үйлдвэрийн Яамны удирдах ажилтнуудад "удирдлага, манлайлалын хөтөлбөр" цогц сургалтын хүрээнд "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа. 
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны удирдах ажилтнуудад "ЦАГИЙН МЕНЕЖМЕНТ" сэдвээр эхний сургалтаа амжилттай зохион байгууллаа.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 09 / 01
“Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-III ахисан түвшний сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
- 2026 / 05 / 27
MHRI Corporate Training хөтөлбөрийн хүрээнд MSEL | Эрчим хүчний компанийн хамт олонд зориулан “Харилцаа, хандлагын багц сургалт” зохион байгууллаа.
- 2026 / 05 / 27
-2026 / 05 / 27
Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх MHRI Level-II үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэж, сертификатаа гардан авлаа.
-2025 / 07 / 16
Corporate training: 27 жилийн түүхт Сор кашимер ХХК | Харилцагчийн үйлчилгээ (Багц сургалт) сургалт зохион байгууллаа.
-2025 / 01 / 03
Incentive tour гэдэг нь ажилчид, бизнес түншүүд эсвэл үйлчлүүлэгчдэд урам зориг өгөх, тэдний гүйцэтгэлийг үнэлэх зорилгоор зохион байгуулдаг аялал юм.
HR Фото