HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.62%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.81%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.22%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.81%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.11%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.22%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.22%
HR Plus | Нэгтгэл
АБТ/Б-06 БИЗНЕСИЙН ЗӨВЛӨХИЙН АЖИЛ ҮҮРГИЙН ТОДОРХОЙЛОЛТ/ЗАГВАР- 20/0131
Ажлын байрны зорилго: Бизнесийн стратегийг боловсруулах, үйл ажиллагааг төлөвлөх ба хянах, нөөцийг үр дүнтэй ашиглах, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх, үнэ цэнийг өсгөх, материаллаг хөрөнгийг хамгаалах, материаллаг бус хөрөнгийг үнэлэх, компанийн засаглал, дотоод хяналтийг хэрэгжүүлэх .....
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2026 / 09 / 05
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - Г (Нийт 09)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - Б (Нийт 27)
- 2026 / 09 / 05
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - А (Нийт 14)
- 2026 / 09 / 05
-2026 / 06 / 25
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
-2026 / 06 / 24
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
-2026 / 06 / 20
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
HR Фото