Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HR Plus | Нэгтгэл
АБТ/С-03. Салбар компанийн ерөнхий нягтлан бодогч / загвар
Ажил үүргийн зорилго
Өөрийн хариуцаж буй салбар компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг Олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаанд гаргах
/Уг мэдээлэлд зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075/.....
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2025 / 05 / 10
Албан тушаалын зорилго: Компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний талаар олон нийтэд эерэг ойлголт түгээж, хэрэглэгчдийн сонирхлыг татах, борлуулалтыг дэмжихэд оршино.
Албан тушаалын зорилго: Цахим худалдааны сувгууд (вэбсайт, marketplace, сошиал хуудас)-ын өдөр тутмын ажиллагааг зохион байгуулж, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, хэрэглэгчийн туршлагыг сайжруулах. 90001075
- 2025 / 05 / 06
Албан тушаалын зорилго: Үйлчлүүлэгчдэд мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх, бүтээгдэхүүнийг борлуулах, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, борлуулалтын зорилтыг биелүүлэх.
- 2025 / 05 / 04
-2025 / 04 / 29
Загвар маягтын ашиглалт: OCS (Organizational Culture Survey) буюу Байгууллагын Соёлын Судалгаа нь байгууллагын дотоод орчин, үнэт зүйлс, харилцааны хэв маяг, удирдлагын арга барил зэрэг соёлын хүчин зүйлсийг хэмжих, тодорхойлох зорилготой үнэлгээний хэрэгсэл юм. 90001075
-2025 / 04 / 26
Загвар ба маягтын ашиглалт: Coaching assessment tool буюу коучинг үнэлгээний хэрэгсэл нь коучингийн явцад хувь хүний хөгжлийн түвшин, хэрэгцээ, ахиц дэвшлийг тодорхойлох зорилготой асуулгын багц, үнэлгээний загвар юм. 90001075
-2025 / 04 / 20
Албан тушаалын зорилго: Байгууллагын зээлийн бүтээгдэхүүнийг үр ашигтайгаар хэрэгжүүлж, зээлийн эрсдэлийг удирдах, зээлдэгчийн санхүүгийн үнэлгээ хийж, шийдвэр гаргалтад мэргэжлийн үндэслэлээр дэмжлэг үзүүлэх. 90001075
HR Фото
