HR Consulting
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
29.41%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
5.88%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
5.88%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
11.76%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.88%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
5.88%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
35.29%
Manpower.mn
- 2020 / 03 / 10
MP20031002 НОМИН ХОЛДИНГ ХХK
MP20031002 
#NominHolding Та бүхнийг нээлттэй ажлын байранд урьж байна.
Утас : 89885504

 /МХНИ-н гишүүн болон дэмжигч байгууллагуудын ажлын зар/
МХНИ-н гишүүн болон дэмжигч байгууллагуудын ажлын зар
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2021 / 08 / 24
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын нээлттэй ажлын байр зарлаж байна.
Дэмжигч болон гишүүн байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн мэдээллийг ТӨЛБӨРГҮЙ нийтлэнэ, ТҮГЭЭНЭ.
- 2021 / 07 / 26
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн хүний нөөцийн болон албан хэрэг хөтлөлтийн хариуцах
- 2021 / 07 / 24
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хянах, сайжруулах, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Бараа бүтээгдэхүүний таниулах сурталчилгаа хийх, харилцагчийн судалгаа гаргах, харилцагчийн тоог нэмэгдүүлэх. Борлуулалтын суваг нээх
-2021 / 03 / 12
Мэргэжилдээ дуртай, цаашид өсөж хөгжих хүсэл эрмэлзэлтэй, багаар ажиллах чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, эерэг хандлагатай залуусыг ажилд урьж байна.
HR Фото