HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
0.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
100.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
0.00%
HR Plus | Нэгтгэл
HR PLUS: Ажлаас чөлөөлөх тухай ТУШААЛ | ЗАГВАР - 22090103 | P1
Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79 дугаар зүйлийн 79.1 дэх заалтыг үндэслэн "Ажлаас чөлөөлөх тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна......
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2026 / 05 / 20
Энэхүү судалгааны загвар маягтыг байгууллагын соёл, ажилтны оролцоо, ажлын орчин, хамтын ажиллагаа болон удирдлагын үр нөлөөг үнэлэх зорилгоор ашиглана. 9000-1075
HR Plus нь хүний нөөцийн өдөр тутмын ажлыг хөнгөвчлөх бэлэн баримт бичиг, загвар маягтуудын нэгдсэн сан юм. Та HR PLUS санд нэвтэрсэнээр тусгай файлуудыг хязгааргүй татаж ашиглах боломжтой болно.
- 2026 / 05 / 17
Албан тушаалын зорилго: Барилгын талбай дээр мэргэжлийн ажилчид болон инженерүүдэд туслан, барилга угсралтын ажлыг цаг хугацаанд нь, чанарын шаардлага хангасан түвшинд гүйцэтгэхэд дэмжлэг үзүүлэх.
- 2025 / 09 / 02
-2025 / 05 / 18
Загвар маягтын ашиглалт: Гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөө (Performance Improvement Plan – PIP) -ийн стандарт маягтын загвар. Та үүнийг ажилтны гүйцэтгэлийг сайжруулах, хяналт тавих, баримтжуулахад ашиглаж болно.
-2025 / 05 / 10
Албан тушаалын зорилго: Компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний талаар олон нийтэд эерэг ойлголт түгээж, хэрэглэгчдийн сонирхлыг татах, борлуулалтыг дэмжихэд оршино.
-2025 / 05 / 06
Албан тушаалын зорилго: Цахим худалдааны сувгууд (вэбсайт, marketplace, сошиал хуудас)-ын өдөр тутмын ажиллагааг зохион байгуулж, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, хэрэглэгчийн туршлагыг сайжруулах. 90001075
HR Фото