Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байгууллагын соёл
- 2022 / 11 / 07
ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЁС ЗҮЙ
Үйл ажиллагааны ёс зүйн шаардлагын жишиг, жишээг танилцуулж байна.
- Харилцаанд “баярлалаа”, “уучлаарай” зэрэг үгсийг ашигладаг байх
- Ажлын биелэлтэнд өөрөө өөртөө хяналт тавьдаг байх
- Бусадтай “хүнлэг” харьцдаг байх
- Бусдыг шашин шүтлэг, үнэт зүйл, гарал угсаагаар ялгаварлахгүй байх
- Бусдад хоосон амлалт өгөх, ая тал засах, хахуул өгөх
- Зүй бусаар бие авч явахгүй байх
- Бусдад ёс зүйн хариуцлага хүлээлгэх гэхээсээ илүүтэй ёс зүйг төлөвшүүлэх нь чухал
- Үнэт зүйл, нууц хадгалах
- Тогтсон хандлага, зан үйл дагах
- Шударга, хүнлэг ёс
- Хариуцлагатай бүтээлч чанар
- Эелдэг, хүндэтгэлтэй чанар
- Үйлчлэгчийн ёс зүй чухал боловч үйлчлүүлэгчийн ёс мөн чухал.
Танд энэ чиглэлээр сургалт зөвлөх үйлчилгээ шаардлагатай байгаа бол:
90001075 80001075 70001075 | info@mhri.mn хандана уу? Баярлалаа.
ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЁС ЗҮЙ
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2025 / 02 / 12
Үеийн онолыг хний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэхдээ дараах анхаарах зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй. Эдгээрийг анхаарч ажилласнаар үеийн ялгааг ойлгож, зөв зохицуулалт хийж, ажилтнуудын сэтгэл ханамж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломж бүрдэнэ.
Үеийн онолыг хүний нөөцийн удирдлагад үр дүнтэй ашиглах нь: Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжүүлэлт, шагнал урамшуулал, манлайлал, харилцааны арга зүйдээ үе хоорондын ялгааг онцгойлон авч үзвэл бодит үр дүн илүү өндөр байх болно.
- 2025 / 02 / 12
Generation буюу үеийнхэн, үе хоорондын ялгааг анх судалж, онолын үндэслэлийг тавьсан гол судлаачид нь дараах хүмүүс юм.Эдгээр онол, судалгаанууд нь нийгмийн өөрчлөлт, соёлын нөлөө, түүхэн үйл явдлууд нь үеийнхний үнэт зүйлс, үзэл бодол, зан төлөвт хэрхэн нөлөөлдөгийг тодотгон тайлбарласан байдаг.
- 2025 / 02 / 12
-2024 / 05 / 07
Хүмүүс бие биетэйгээ элэгсэг дотно, найрсаг харилцахад тус болох хэд хэдэн хүчин зүйл бий. Хүнтэй нөхөрсөг байх урлагаас суралцъя
-2024 / 04 / 27
Сонирхлын бүлэг буюу фракц үүсэх сонирхлын бүлэгт нэгдэн орох нь олон шалтгаантай. Судлаачид хувь хүмүүс дараах гурван зүйлийн ашиг тус байдгаас сонирхлын бүлэгт нэгдэн ордог гэж үзсэн байна.
-2024 / 04 / 08
Толгойдоо биш, цаасан дээр эсвэл компьютер дээрээ бичих. Бичих үедээ дан ганц бодох нь цаг алдахад хүргэдэг аюултай. Тиймээс бодсон зүйлээ тэр дор нь бичээд яв.
HR Фото
