HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.00%
HR Plus | Нэгтгэл
HR PLUS: АЖИЛ ОРЛОН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ ТУХАЙ | ТУШААЛ | ЗАГВАР - 24080903P1
Тушаалын агуулга: Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 56 дугаар зүйлийн 56.1 дэх хэсгийг үндэслэн ажилтны эзгүй байгаа хугацаанд тус албан тушаалын бүрэн эрх, хариуцлагын хүрээ, үндсэн үүргийн дагуу ажил, үүргийг бусдаар "Ажил орлон гүйцэтгүүлэх тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна. .....
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2026 / 09 / 05
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - Г (Нийт 09)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - Б (Нийт 27)
- 2026 / 09 / 05
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТЫН НЭГДСЭН ЖАГСААЛТ - А (Нийт 14)
- 2026 / 09 / 05
-2026 / 06 / 25
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
-2026 / 06 / 24
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
-2026 / 06 / 20
Энэхүү мэдээлэл нь зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus эрхтэй хэрэглэгч нарт зориулсан тул, хэрэв таны хэрэглэгчийн түвшин энэ мэдээлэлд хандахад хүрэлцэхгүй байгаа бол 90001075 | 80001075 | 70001075 дугаарт хандаж "Нэгдсэн мэдээллийн сан" -д нэвтрэх эрхээ идэвхжүүлнэ үү.
HR Фото