Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Гишүүдийн булан
- 2025 / 02 / 22
MHRI LEVEL - B #446 (250207) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн (2025/01/20-02/07) #B446 (21 хоног | онлайн ба танхим хосолсон анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-B) түвшний сертификат олгосугай.
|
№ |
Овог нэр |
Гэрчилгээний дугаар |
Регистрийн дугаар |
|
1 |
Пүрэвдорж Наранчимэг |
MHRI#B446-25/21 |
ЧЕ **** 1927 |
|
2 |
Отгонбаатар Мичидмаа |
MHRI#B446-25/22 |
УК **** 2922 |
|
|
|
|
|
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА : ЭНД ДАРЖ ШУУД ХОЛБОГДОХ
MHRI LEVEL - B #446 (250207) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #473C (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #472ABC (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
- 2026 / 05 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #B471A (21 хоног - Танхимын анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
- 2026 / 05 / 20
-2026 / 05 / 20
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн (MHRI) Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалтыг бүрэн дүүргэсэн #B470C (21 хоног - Онлайн ба танхим хосолсон анги) элсэлтийн дараах төгсөгчдөд (MHRI Level-II) түвшний сертификат олгосугай.
-2026 / 03 / 06
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн эрхэм харилцагч, төгсөгч, хамтрагч танд төрсөн өдрийн өдрийн мэнд хүргэж, аз жаргал сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе!
-2026 / 04 / 26
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ нь байгууллагын асуудлыг мэдрэмжээр бус, нотолгоогоор харж, шийдлээ бодитоор төлөвлөх зөвлөх үйлчилгээ юм.
HR Фото
