Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
- 2016 / 04 / 05
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. 2016 ОН. (¹32)
Онцлох сэдэв: Өндөр бүтээмжтэй баг

Энэ дугаарт:

  • Женерал электрикс компанийн монгол дахь гүйцэтгэх захирал Ц.Түмэнцогттой хийсэн ярилцлага
  • Өндөр бүтээмжтэй багийн генийн бүтэц
  • Элсэн арлын шийдэл буюу linkedin
  • Зорилгын чиг хандлага
  • Манлайлалын хөгжил
  • Хүний нөөцийн менежментийн "Морин хуурийн загвар" г.м сонирхолтой мэдээ, мэдээлэл нийтлэгджээ.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
HR Фото