Сургалт, семинар
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
7.77%
Үнэнч байдал
22.01%
Өрсөлдөх чадвар
17.80%
Бусадтай нийцэх байдал
19.09%
Гадагшаа чанар
1.29%
Ёс суртахуун
24.60%
Өөдрөг үзэл
7.44%
Сургалт, семинар
-2009 / 05 / 11
   1. Токиогийн их сургууль
   2. Кёотогийн их сургууль
   3. Осакагийн их сургууль
   4. Токио технологийн институт
   5. Тохокүгийн их сургууль
-2009 / 04 / 15

Холбогдох бусад мэдээллийг дэлгэрэнгүйгээс авна уу.
-2009 / 03 / 07
Хартфорд институтын ээлжит “Нээлттэй Өдөр” 2009 оны 3-р сарын 14-нд зохион байгуулагдана . Уг арга хэмжээний үеэр Хүний Нөөцийн Институтын 3ахирал Д.Бартанбаатар "Талент менежмент" сэдвээр сонирхолтой лекц унших болно. Та бүхнийг тус арга хэмжээнд хүрэлцэн ирж Хартфорд институтын үйл ажиллагаатай танилцаж, сонирхолтой лекц сонсохыг урьж байна.


-2009 / 02 / 23

-2009 / 02 / 11

Тэргүүний технологи, байнгын сайжруулалт, чадварлаг хүний нөөцөд түшиглэн хэрэглэгчид чанартай бүтээгдэхүүн нийлүүлэх гэсэн эрхэм зорилготой Ханбогд кашимер ХХКомпанийн удирдлагын багийнхандаа цуврал модулын сургалт авч байна.

"Ханбогд кашимер" нь ноос ноолуурын анхан шатны боловруулах үйлдвэрлэл явуулдаг бөгөөд салбартаа тодорхой байр суурийг эзэлдэг компани юм.
-2009 / 02 / 07


Монголын хүний нөөцийн институт энэ сарын 12-14 -ны хооронд "Төрийн тусгай хамгаалалтын газар"-ын удирдах ажилтнуудад "Орчин цагийн хүний нөөцийн удирдлага", "Талант менежмент", "Удирдлагын манлайлал" сэдвээр сургалт өгч байна.

HR Фото