Уулзалт зөвлөгөөн
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
20.24%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
31.85%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.48%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.38%
HR BANK
-2011 / 03 / 21

Ажилтан танай бизнесээс халагдах үед, ажилтны ажлын гэрээ цуцалсантай холбоотой ерөнхий мэдэгдэл гаргахыг хүсэх нь зүйтэй. Мэдээж сайн нөхцөлтэйгээр ажлаас гарч байгаа ажилтан, ажлын гэрээ цуцалсан талаар сэтгэл ханамжтай бус ажилтныг бодвол ийм мэдэгдэлд гарын үсэг зурах илүү магадлалтай. Гэхдээ, үүнийг асуухад зүгээр бөгөөд үр дүн нь гайхалтай байж болно. Хэрэв хуучин ажилтан гарын үсэг зурахаар шийдвэл мэдэгдэл хүчин төгөлдөр болох тул бичиг баримт дээр заасан хугацааны талаар анхаарах хэрэгтэйгээ мартуузай. Энэ мэдэгдэл ажилтныг шүүхэд зарга мэдүүлэхээс урьдчилан сэргийлэхгүй боловч түүнийг ялахаас амжилттай урьдчилан сэргийлдэг.


-2011 / 03 / 18

Ажилтан ажлаас гарах тохиолдолд тухайн ажилтны талаар та хэнд, ямар мэдээлэл өгч болох талаар тодорхой тохиролцоонд хүрэх хэрэгтэй. Ажилтны талаар өгсөн таны мэдээллийн улмаас ажилтан шинэ ажилд орж чадаагүй гэсэн заргаас өөрийгөө хамгаалах нь мэдээж. Мөн ажилтны талаар өгөх ёстой мэдээллээс болж эвгүй байдалд орохыг хүсэхгүй. Ажил олгогчийн хувьд та хүссэн журам тогтоох бөгөөд ажилтанд тодорхойлолт гаргахгүй, эсвэл зөвхөн ажилласан огноо болон бусад баримтыг баталгаажуулахаас өөр тодорхойлолт гаргахгүй тухай журам тогтоож болно. Түүнчлэн ажил олгогчоос мэдээдэл хүсэх тухай шүүхийн зөвшөөрлийн үндсэн дээр мэдээлэл гаргана гэсэн заалт оруулж болно.


-2011 / 01 / 18
Хүний нөөцийн захиалгын хуудас татаж авах бол дэлгэрэнгүй дээр дарна уу
-2011 / 01 / 18
Ажил горилогчийн анкет татаж авах бол дэлгэрэнгүй дээр дарна уу
-2010 / 10 / 25
"УЛААНБААТАР ПРИНТ" ХХК-Д АЖИЛТАН СОНГОН ШАЛГАРУУЛЖ АВНА
Бид танд ажилсаг, эвсэг хамт олон, ажлын ая тухтай тохилог орчин, зах зээлд өрсөлдөхүйц цалин хөлс, урамшуулал санал болгож байна.
-2010 / 10 / 18
Дараах ажлын байранд тус бүр 2 хүн авна.
- Логистик менежер эрэгтэй / англи хятад хэлний аль нэгийг сайтар эзэмшсэн /
- Оосорлогч
-2010 / 10 / 18
Таныг дараах ажлын байранд урьж байна.
1. Электрон бараа захиалгын мэргэжилтэн
2. Компьютерийн  захиалгын мэргэжилтэн
3. Маркетингийн хэлтсийн менежер
-2010 / 10 / 18
Таныг дараах ажлын байранд урьж байна:
1. Маркетинг- худалдааны албаны дарга
2.  Оффис менежер
3. Сүлжээний инженер
4. Архитектор- зургийн инженер


-2010 / 09 / 07
Орос хэлний мэргэжлийн орчуулагч ажилд яаралтай авна.
Орчуулагч (орос хэл) - ийн мэргэжлээр их дээд сургууль төгссөн байх


HR Фото