МЕНЕЖМЕНТ
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
20.83%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
30.48%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.90%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.74%
МЕНЕЖМЕНТ
-2018 / 08 / 10
Ажлын зорилго: Хүдрийг өгөгдсөн хэмжээнд хүртэл бутлах, шигших дамжлагын тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг гардан хариуцна.
-2018 / 08 / 09
Ажилд орох гэж байгаа зах зээлийнхээ үнэ цэнийг боломжтой мэдээллүүдийн тусламжтайгаар тодорхойлж ав. Ойролцоогоор хэдэн төгрөгний цалинг ямар түвшний хүнд өгдөг талаарх мэдээлэл нь их тустай байх болно. Хөдөлмөрийн биржийн вебсайт статистикаас олж харах боломжтой.
-2018 / 08 / 06
Гэрээний зорилго нь ажилтан хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлэх явцдаа хариуцан авсан эд хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулах буюу үрэгдүүлж байгууллагад эд хөрөнгийн хохирол учруулсан тохиолдолд эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэхтэй холбогдон үүсэх харилцааг зохицуулахад оршино.
-2018 / 08 / 02
Бидний цөөн зарим нь маш амжилттай явж, олон зүйлийг хийж бүтээж байгаа мэт, харин дийлэнх нь дундаж түвшинд яваа мэт санагддаг. Яагаад юм бол? Мэдээж энэ асуултын хариу хялбар биш, олон хүчин зүйлээс хамааралтай. Харин тэдгээр зүйлсийн нэг нь яах аргагүй сэтгэлгээ юм. Энэ л сэтгэлгээ сонирхогч (amateur), мэргэжилтэн (professional) хоёрын ялгаа болдог гэхэд хилсдэхгүй. Амжилттай яваа хүмүүс, дундаж түвшнийхэн хоёрын хооронд ямар ямар сэтгэлгээний зөрүү байдаг талаар өнөөдөр танилцуулъя.
-2018 / 06 / 26
Бизнесийн ямар ч салбарт үйл ажиллагаа явуулж байгаа бүх төрлийн бизнес эрхлэгчид зайлшгүй бизнесийн нэгж хэсэг бүрдээ ёс зүйн дүрмийг боловсруулан ажилчид бүрээр мөрдүүлж байх хэрэгтэй. Энэ нь таны бизнесийн ёс зүйтэй, эрүүл байлгаад зогсохгүй, ажилчдыг ч хөгжүүлэх, ажлын орчныг эерэг уур амьсгалтай байхад мөн чухал нөлөөтэй юм.
-2018 / 04 / 09
Ажлын зорилго: Газар тариалангийн үйл ажиллагааны өдөр тутмын ажлыг стандарт, норм, горимын дагуу явуулахад энэхүү ажлын байрны зорилго оршино.
-2018 / 04 / 09
Ажлын зорилго: Хөдөө аж ахуйн ахлах инжерийн ажилд дэмжлэг үзүүлэх, усжуулалтын систем болон бусад техникүүдийг хэрэгжүүлэхэд газар тариалан эрхлэгчид болон ахлах инженерийн хооронд координатор болж ажиллах, газар тариалан эрхлэгчдэд хэрэгжүүлж байгаа болон хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байгаа дэвшилтэт техник, технологийн талаар ойлголт өгөн, тэднийг мэдлэг ойлголтоор хангах, шинэ систем, техник, технологийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаанд нь дэмжлэг үзүүлж ажиллахад энэхүү ажлын байрны зорилго оршино.
-2018 / 04 / 01
Өдөр тутмын амьдралдаа ямар нэг шинэ, сонирхол татсан зүйлийг бий болго. Гэртээ шинэхэн цэцэг тавьж болно. Эсвэл цонхныхоо хөшгийг шинэчлэх ч юм уу, ширээн дээрээ гоёмсог бүтээлэг тавиад үз. Өчүүхэн зүйл ч гэсэн таныг сэргээдэг гэдгийг бүү мартаарай.
-2018 / 03 / 28
Ажлын зорилго: Байгаль орчны нөлөөлөл, байгууламжийн гадна үзэмж байдал, төслийн зардал, тухайн орон нутаг, улсын усжуулалтын системийн байгууламжтай холбоотой хууль дүрэм зэргийг харгалзан үзэж барилгын инженерийн мэдлэг чадварт үндэслэн тухайн салбарын / хөдөө аж ахуйн салбарын/ усжуулалтын системийн загварыг гарган байгууламж хийж ажиллахад энэхүү ажлын байрны зорилго оршино. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075 дугаараас лавлана уу.
HR Фото