Та
доорхи асуултуудыг анхааралтай уншиж танилцаад үнэн зөв бөглөнө үү?
1. Таны
ажлын үндсэн зорилго:
……………..……………………………………….……………………………………………………………………………………
2. Та
урьд нь ямар ажил хийж байсан бэ? (Одоо ажиллаж буй байгууллагадаа)
……………………………………………………………………………………………...
3. Одоогийн
албан тушаалаасаа дээш дэвших ямар боломжууд танд байгаа вэ?
……………………………………………………………………………………………...
4. Та
ямар албан тушаалуудыг захирдаг вэ? (Хэрвээ захирдаг бол бичнэ үү?)
……………………………………………………………………………………………...
5. Хэрвээ та тодорхой албан тушаалуудыг захирдаг бол дараах үйлдлүүдээс алийг нь хэрэгжүүлдэг
вэ?
- Ажилд авах - Дадлагажуулах - Цагийн хяналт тавих
- Чиглүүлэх - Зөвлөх - Үүрэг даалгавар
- Сургах -
Төсөв зохиох оногдуулах
- Гүйцэтгэлийг үнэлэх - Албан тушаалд -
Бусад ………………..
- Цалин тооцох дэвшүүлэх
6. Ямар
нөхцөлд таны ажил бүрэн дүүрэн гүйцэтгэгдсэн гэж тооцох вэ?
…………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………
7. Үүрэг
даалгавар – Хэрвээ боломжтой бол ямар үүрэг даалгавруудыг хэрхэн гүйцэтгэдэг
болохыг товч тайлбарлана уу?
…………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………
а. Өдөр
бүр
б.
тодорхой хугацааны давтамжтайгаар (долоо хоногт, сард, улиралд гэх мэт)
в.
тодорхой давтамжгүйгээр (тохиолдлоор)
8. Боловсрол
– Энэ ажлыг хийхэд шаардлагатай гэсэн боловсролын түвшинг заана уу? (өөрийн
боловсролын түвшин биш)
…………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………
9. Туршлага
– Уг ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай туршлага (хугацаагаар)
……………………………………………………………………………………………
10. Ур
чадвар – Шаардлагатай гэж тооцдог ур чадваруудыг нэрлэнэ үү? (жишээ нь: тоног төхөөрөмжтэй
харьцах чадвар гэх мэт)
…………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………
11. Тоног
төхөөрөмж (багаж хэрэгсэл) – Энэ ажилд ямар нэгэн тоног төхөөрөмж шаардлагатай
юу? Хэрэв шаардлагатай бол хэрэглэгдэх байдлаар нь ангилна уу?
Тоног
төхөөрөмж Хааяа Үе үе Цаг үргэлж
1.
2.
3.
4.
12. Физиологийн
шаардлага Хааяа Үе үе Цаг үргэлж
- Хүнд зүйл өргөх
- Ажлын давчуу нөхцөл
- Хурдан хөдөлгөөн
- Дуу чимээ
- Доргион
- Бусад …………………
13. Сэтгэл
зүйн шаардлага Хааяа Үе үе Цаг үргэлж
- Олон хүнтэй харьцах
- Хэрэглэгчтэй харьцах
- Хатуу хяналт
- Дарамттай харьцаа
- Ганцаар ажиллах
- Гэнэтийн ажлууд
- Бусад …………………
14. Ажлын
байршил – Ажлын байршил ямар ямар нөхцөлд байдал таатай болон таатай бус
байдлыг тодорхойлно уу?
Ажлын
байршил Таатай Таатай бус
- Гадаа
- Дотор
- Үйлчилгээний танхимд
- Ажлын байранд
- Бусад …………………
15. Орчны
байдал - Чухамдаа ажил гүйцэтгэх явцад ямар байдаг вэ?
Орчны
байдал Бага Дунд Их
- Гэрэлтүүлэг
- Агааржуулалт
- Агаарын температурын
- Доргион
- Тавилгын тохилог
- Дуу чимээ
- Чийглэг
- Цэвэрлэгээ
- Халуун
- Хүйтэн
- Бусад …………………
16. Аюултай
байдлын түвшин Хааяа Үе үе Цаг ямагт
- Цахилгаан хэрэглээ
- Гадны гэнэтийн
- Бусад …………………
17. Нэмэлт
мэдээлэл, Санал зөвлөгөө
…………………………………………….……………………………………………………………………………………
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Компанийн хууль эрх зүйн асуудлаар компанийг төлөөлөх, компанийн бизнесийн үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэлийг хангана.
Албан тушаалын үндсэн үүрэг
- Толгой болон охин компаниудын дүрэм боловсруулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах, шинэчлэх, хуралд хэлэлцүүлэх
- Захирлуудын зөвлөл, удирдах зөвлөл, ерөнхий захирал, гүйцэтгэх захирлын гаргасан тогтоол, тушаал, шийдвэрүүдийн эрх зүйн үндэслэлийг хянах
Харьяалагдаж буй компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг Олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаандаа гаргахад нь ерөнхий нягтлан бодогчдоо туслах
Албан тушаалын үндсэн үүрэг
- Анхан шатны бүртгэл хөтлөлт, баримт боловсруулалтыг цаг тухайд нь үнэн зөв хэрэгжүүлэх
- Компанийн хэмжээнд НББ-ийг стандартын дагуу үр ашигтай хөтлөх
Товчоор хэлбэл ажлын байранд биелүүлэх үндсэн зорилтыг тусгасан баримт бичиг мөн.
Бид цаашид Та бүхнийгээ хүсэлтийн дагуу АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОХОЙЛОЛТ-уудыг нийтэлж байхаар боллоо. Өөрт шаардлагатай байгаа тодорхойлолтын жагсаалтаа илгээнэ үү.
