АБТ - Хуулийн 3өвлөх (L2)
Ажлын байрны тодорхойлолт
1.Нийтлэг үндэслэл
Байгууллагын нэр: ХХХ компани
Нэгжийн нэр /газар, алба/: Ерөнхий зохицуулалтын газар
Албан тушаалын нэр: Хуулийн зөвлөх
Шууд харьяалагдах албан тушаал: Ерөнхий зохицуулалтын газрын дарга
Шууд харьяалах албан тушаал: Зээлийн мэргэжилтэн
Орлон ажиллах хүн:
2. Албан тушаалын / ажлын байрны / зорилго
Компанийн хууль эрх зүйн асуудлаар компанийг төлөөлөх, компанийн бизнесийн үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэслэлийг хангана.
3. Албан тушаалын үндсэн үүрэг
o Толгой болон охин компаниудын дүрэм боловсруулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах, шинэчлэх, хуралд хэлэлцүүлэх
o Захирлуудын зөвлөл, удирдах зөвлөл, ерөнхий захирал, гүйцэтгэх захирлын гаргасан тогтоол, тушаал, шийдвэрүүдийн эрх зүйн үндэслэлийг хянах
Б.Хөдөлмөрийн харилцааны талаар
• Компанид мөрдөж буй дүрэм, журмуудыг ажилтнуудад мөрдүүлэх, хэрэгжилтийг хянах
• Ажилтнуудын ажлын тайланг авч, нэгтгэн, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлж, дүгнэх, Захирлуудын зөвлөлд танилцуулах
• Ажилтнуудын тухайд Захирлуудын Зөвлөл, Ерөнхий Захирлаас өгсөн үүрэг, даалгаврын биелэлтийг хангах
В.Бусад
• Ажилтнуудыг олон нийтийн ажилд идэвхтэй оролцуулах, түүнийг зохион байгуулах
• Ажилчдын өргөдөл, хүсэлтийг хүлээн авч шинжлэх, холбогдох эрх бүхий хүмүүст танилцуулж, шийдвэрлүүлэх, хариу мэдэгдэх
4. Харилцах субъект , ажлын уялдаа холбоо
А. Дотоод
Нэгж Албан тушаал Харилцах асуудал Харилцах давтамжЗахирлуудын Зөвлөл Захирлуудын зөвлөлийн
дарга, гишvvд Үүрэг даалгавар авах,
ажлаа тайлагнах Тухай бүр
ААА компани Гvйцэтгэх захирал,
Газар, албадын дарга нар Yvрэг даалгавар авах,
ажлаа тайлагнах
Мэдээлэл солилцох, хамтран
ажиллах, зохицуулах Тухай бүр
Ерөнхий зохицуулалтын
газар Газрын дарга өдөр тутам
Охин компаниуд Захирал, менежментийн багийн гишvvд Мэдээлэл солилцох, хамтран
ажиллах, зохицуулах Сар тутам
Б.Гадаад
Бусад албан байгууллагуудтай
5. Албан тушаалын хүрээнд шийдвэр гаргах эрх мэдэл
Шийдвэр гаргах асуудал Эрхийн хэмжээ
6. Албан тушаалд тавигдах шаардлага
Боловсрол: Магистр -ын зэрэгтэй.
Мэргэжлийн бэлтгэл : Мэргэжлийн хуульч цэлтой
Туршлага: Тодорхой бүлэг, хэсэг, нэгжийг удирдан зохион байгуулах , хүмүүстэй ажиллаж байсан.
5-аас доошгүй жилийн туршлагатай.
Ур чадвар: Байгууллагын нууцийг хадгалах чадвартай
Харилцааны ур чадвар сайтай
Гэрээ хэлцэл, бичиг баримт боловсруулах өндөр чадвартай
Анализ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх чадвартай. Санаачлагатай, нээлттэй,
Тусгай шаардлага: Хууль эрх зүйн орчинд ажиллах мэдрэмжтэй
7. Ажлын байрны нөхцөл, ажлын хэрэгсэл
Ажлын байрны нөхцөл Хэвийн
Ажлын байрны тоног төхөөрөмж Телефон, ширээ сандал, компьютер, бусад эд хөрөнгө
8. Албан тушаалын үүргийн биелэлт , үр дүнг үнэлэх үзүүлэлт
- ЗЗ-ийн хурлийн шийдвэрийн биелэлт болон Гvйцэтгэх удирдлагаас өгсөн vvрэг даалгаврын биелэлт,
- Шинэчлэгдэж байгаа хууль дүрмийн тогтоол, заавар журмуудын мэдээлэлийг цаг тухайд нь хүргэх, шаардлагатай өөрчлөлт
- Байгууллагын хууль зүйн орчин соёлыг бүрдүүлж ажиллах
9. Албан тушаалын онцлог
Байгууллагыг төлөөлөн бүхий л гэрээ контрактыг байгуулна.
10. Ажлын эцсийн үр дүнгийн талаар албан тушаалтны хүлээх хариуцлага
- Байгууллагын бизнесийн болон хувь хүмүүстэй холбоотой нууц мэдээллийн аюулгүй байдлыг хариуцана.
- Байгууллагын дотоод зохион байгуулалтын бэхжилт
Хянаж баталсан:
Гүйцэтгэх захирал . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Огноо: 2012 он .... сар.... өдөр
Танилцсан:
Ерөнхий зохицуулалтын албаны дарга. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Огноо: 2012 он .... сар.... өдөр