Сургалтууд
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
28.42%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.33%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.25%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
11.00%
Сургалтууд
-2016 / 12 / 01
Байгууллагын дээд шатны удирдлагууд, хүний нөөцийн менежерүүд, хүний нөөцийн алба, газрын захирлуудад зориулан хүний нөөцийн стратегийн менежментийн (SHRM) агуулгын хүрээнд боловсруулсан хөтөлбөрөөр хичээллэнэ.
-2016 / 11 / 26
DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - Advanced level 2016 -2017 Салбарын анхдагч бөгөөд тэргүүлэгч хамт олон, мэргэжлийн туршлага, дадлага бүхий мэргэшсэн зөвлөхүүд, гадаад экспертүүд таныг урьж байна. Бүртгэл явагдаж байна.
-2016 / 08 / 28
/DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/ Advanced level 2016 -2017 11 жилийн турш тасралтгүй үйл ажиллагаа явуулсан мэргэжлийн мэргэшсэн, анхдагч институт таныг олон улсын түвшинд сургаж, чадавхжуулна.
-2016 / 08 / 22
Салбарын анхдагч бөгөөд тэргүүлэгч хамт олон, мэргэжлийн туршлага, дадлага бүхий мэргэшсэн зөвлөхүүд, гадаад экспертүүд таныг урьж байна. Бүртгэл явагдаж байна.
-2016 / 05 / 29
Байгууллагын дээд шатны удирдлагууд, хүний нөөцийн менежерүүд, хүний нөөцийн алба, газрын захирлуудад зориулан хүний нөөцийн стратегийн менежментийн (SHRM) агуулгын хүрээнд боловсруулсан хөтөлбөрөөр хичээллэх ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШИНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ - CHRM сертификатийн сургалтанд урьж байна. Сургалт 2016.06.06 /даваа/ гарагт эхлэнэ.
-2016 / 05 / 26
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖМЕНТЭЭР МЭРГЭШҮҮЛЭХ ДИПЛОМЫН 1 ЖИЛИЙН ДЭЭД КУРСЫН ЗУНЫ ЭЛСЭЛТИЙН БҮРТГЭЛ ЯВАГДАЖ БАЙНА. /DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/
-2016 / 05 / 08
Салбар бүрийн үзүүлэлтүүд мэдээж өөр байх ч хүний нөөц хариуцсан удирдлагуудад нийтэд нь нөлөөлөх гол хандлагууд:
-2016 / 05 / 06
“Талент менежмент гэдэг нь ажилтнуудын чадамжийг илэрүүлж хөгжүүлэх компаниас зайлшгүй явуулах ёстой үйл ажиллагаа юм. ”Өнөөдөр хөдөлмөрийн зах зээлд авъяаслаг топ менежерүүд болон өндөр зэрэглэлийн мэргэжилтнүүдийн төлөө ширүүн дайн өрнөж байна.
-2016 / 05 / 06
Компаниуд ийм авъяас чадварыг олж авахын тулд юу ч хийхэд бэлэн байдаг. Нэр дэвшигч нарт асар их хэмжээний цалин хөлс, өгөөмөр бонус, өндөр албан тушаал санал болгодог, нэг үгээр хэлбэл хамгийн ашигтай нөхцөл бүрдүүлж өгдөг. Энэ хандлага нь зөв гэж ихэнх удирдлага үздэг. Авъяастнуудыг “худалдан авахыг” тэд компанийн ирээдүйн амжилтанд оруулж байгаа хамгийн ухаалаг хөрөнгө оруулалтын арга гэж үздэг.
HR Фото