Мэдээлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.71%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
32.90%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.69%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.70%
HR Фото мэдээ
-2014 / 04 / 22
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 232 дахь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
-2014 / 04 / 14
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх ”HUMAN CAPITAL оюунлагийн сан“ “Инээмсэглэж Буй Хүүхэд” нэртэй оюунлагийн аяныг БЗД-ийн 13-р хороотой хамтран дөрөвдүгээр сарын 11-нд зохион байгууллаа. Монголын ирээдүй болсон залуу хойч үедээ ОЮУНЛАГ ХАНДАЛГЫГ төлөвшүүлэх, хүүхэд багачуудынхаа оюунд бага ч атугай хөрөнгө оруулах зорилгоор уламжлал болгон хэрэгжүүлдэг энэхүү аяны хүрээнд 13-р хорооны 50 хүүхдэд “Яагаад” хүүхдийн ном, хичээлийн хэрэгсэл бүхий бэлэгийг МХНИ-ийн хамт олон гардуулсан юм.
-2014 / 04 / 14
"Дэлхий ертөнцийн дөрвөн зүг найман зовхист бид хүргэнэ" гэсэн уриагаар нь бид сайн мэдэх Туушин компани болон өргөжиж эрх байгаа үйл ажиллагаа бүртээ салбарын тэргүүлэгч хэмээх хүндэтгэлийг хүртсээр байна. Энэхүү хөгжил дэмшил өөд тэмүүлэгч хамт олны төлөөлөл болсон удирдлагын багийнхан өнгөрөгч амралтын өдрүүдэд "Орчин цагийн хүний нөөцийн удирдлага", "Удирдагчийн ур чадвар", "Эрсдэлийн удирдлага", "Өндөр бүтээмж бүхий хамт олныг бүрдүүлэх нь" гэсэн агуулга бүхий багц сургалтыг Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран Best Western Tuushin Hotel-д зохион байгууллаа."Дэлхий ертөнцийн дөрвөн зүг найман зовхист бид хүргэнэ" гэсэн уриагаар нь бид сайн мэдэх Туушин компани болон өргөжиж эрх байгаа үйл ажиллагаа бүртээ салбарын тэргүүлэгч хэмээх хүндэтгэлийг хүртсээр байна. Энэхүү хөгжил дэмшил өөд тэмүүлэгч хамт олны төлөөлөл болсон удирдлагын багийнхан өнгөрөгч амралтын өдрүүдэд "Орчин цагийн хүний нөөцийн удирдлага", "Удирдагчийн ур чадвар", "Эрсдэлийн удирдлага", "Өндөр бүтээмж бүхий хамт олныг бүрдүүлэх нь" гэсэн агуулга бүхий багц сургалтыг Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран Best Western Tuushin Hotel-д зохион байгууллаа.
-2014 / 04 / 08
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 231 дэх элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
-2014 / 04 / 04
Монголын Хүний Нөөцийн Хүрээлэн (Mongolian Human Resources Institute) RETAIL MANAGEMENT хөтөлбөрийн хүрээнд "Новартис" эмийн пүүс дээр худалдаа, үйлчлигээний байгууллагын ахлах ажилтан, менежерүүдэд зориулсан "Хэрэглэгчтэй харилцах худалдаа" сургалт амжилттай болж өндөрллөө. "Новартис" эмийн пүүсийн хамт олонд баяр хүргэе.
-2014 / 03 / 25
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 230 дахь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
-2014 / 03 / 19
Тус сургалтын онцлог нь хүний нөөцийн удирдлагын бодлого, стратегийн түвшин мэдээлэлийг олгодогоос гадна хүний нөөцийн салбарт ажиллаж байгаа, Монголын тэргүүлэгч компаниудын захирал, хүний нөөцийн газрын удирдлагууд мэдлэг мэдээлэл, өөрсдийн бодит туршлагаасаа хуваалцдаг юм.
-2014 / 03 / 19
Гадаад, дотоод худалдаа, үйлчилгээ үйлдвэрлэлийн салбарт олон улсын жишиг, шинэ хандлагыг нутагшуулж буй Үлэмж ХХК-ийн худалдааны ахлах мэргэжилтнүүдэд "Ретайл менежмент" сертификат олгох багц сургалтыг амжилттай зохион байгууллаа.Гадаад, дотоод худалдаа, үйлчилгээ үйлдвэрлэлийн салбарт олон улсын жишиг, шинэ хандлагыг нутагшуулж буй Үлэмж ХХК-ийн худалдааны ахлах мэргэжилтнүүдэд "Ретайл менежмент" сертификат олгох багц сургалтыг амжилттай зохион байгууллаа.
-2014 / 03 / 19
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын төвийн хүний нөөцийн менежментийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 229 дэхь элсэлт амжилттай төгслөө. Нийт төгсөгч нартаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
HR Фото