Гишүүнчлэл
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
16.67%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.33%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
8.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
8.33%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
Гишүүдийн булан
-2020 / 03 / 25
Хүний нөөцийн удирдлагын салбарын хөгжилтэй бас шүүмжлэлтэй агуулгыг зургаар дамжуулан Nomadic Comics -нхаа залуустай хамт та бүхэндээ хүргэнэ.
-2020 / 03 / 17
Хүний нөөцийн удирдлагын – (HRM Online) эрчимжүүлсэн зайны сургалтын элсэх хүсэлт
-2020 / 03 / 12
Хүн бүхний дотор унтаастай эрч хүч, амжилт нуугдаж байдаг тул та түүнийгээ яг одоо сэрээгээрэй. Амжилт хүсье.
-2020 / 03 / 06
Мэдлэгийн удирдлага нь эцсийн зорилго биш харин хэрэгсэл юм. Эцсийн зорилго нь байгууллагын оюун ухаан потенциал чадамж буюу байгууллагын оюун ухааны коэффициентийг дээшлүүлэхэд оршино.
-2020 / 03 / 06
Хүний нөөцийн удирдлагын BCHRM (level B) хөтөлбөр нь хүний нөөцийн удирдлагын эрчимжүүлсэн сургалтын ЭЛСЭХ ХҮСЭЛТ
-2020 / 03 / 05
Америкийн нэгэн том үйлдвэрийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд компанийн орлого зарлагатай танилцан хуралдаж байхдаа үйлдвэрийн даргын цалинг хэвийн хэмжээнээсээ их байна гэдэгт санал нэгдэн, уг цалинг нилээн их хэмжээгээр буулгах нь зүйтэй гэж ярьцгаажээ.
-2020 / 03 / 01
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх Human Capital сургалт, үнэлгээний төвийн хүний нөөцийн удирдлагын BCHRM (level B) хөтөлбөр нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүсийг бэлтгэх зорилготой эрчимжүүлсэн сургалт юм.
-2020 / 02 / 18
Хүний нөөцийн удирдлагын салбарын хөгжилтэй бас шүүмжлэлтэй агуулгыг зургаар дамжуулан Nomadic Comics -нхаа залуустай хамт та бүхэндээ хүргэнэ.
-2020 / 02 / 16
Хүний нөөцийн удирдлагын салбарын хөгжилтэй бас шүүмжлэлтэй агуулгыг зургаар дамжуулан Nomadic Comics -нхаа залуустай хамт та бүхэндээ хүргэнэ.
HR Фото