Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.07%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.83%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.57%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.53%
Гишүүдийн булан
-2015 / 04 / 20
Судалгаа бүр бидэнд өдрийн турш ширээнийхээ ард удаан хугацаагаар суух нь эрүүл мэндэд муу гэдгийг анхааруулсаар байгаа билээ. Ажил эрхэлж буй хүмүүсийн суун өнгөрүүлж буй дундаж цаг нь биднийг жин нэмэх, зүрх, үе мөчний өвчин тусах шууд шалтгаан болж байгаа юм. Ажлын цагаас гадна дасгал сургуулалт хийх нь ч тийм ч сайн үр дүн үзүүлэхгүй байгаа аж.
-2015 / 04 / 09
Багийнхаа стрессийн түвшинг бууруулмаар байна уу? Тэгвэл байгалийн гэрэл илүү тусдаг байрлалд суулгаад үз. Сүүлийн үеийн судалгаагаар байгалийн элементүүд болох нарны гэрэл, ногоон ургамалтай орчинд ажилладаг ажилтнууд илүү үр бүтээлтэй, аз жаргалтай байдаг гэдгийг гаргажээ.
-2013 / 09 / 02
Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны чиглэлээр судалгаа хийх, шүүхийн практик судлах ажлыг зохион байгуулах, мэдээллээр хангах. Шүүгч, ажилтнуудын давтан сургах, мэргэшлийг дээшлүүлэх түүний хэлбэр, арга зүйг боловсронгуй болгох.

АБТ - Тамгын хэлтсийн мэргэжилтэн (Шүүх) -ий ажлын байрны тодорхойлолтыг дэлгэрэнгүйгээс татаж авна уу.


-2013 / 09 / 02
Байгууллагын хараат бус байдал, хэвийн үйл ажиллагааг хангах нөхцөлийг бүрдүүлэх,барилга байгууламжийн бүрэн бүтэн байдлыг хариуцаж, байгууллагын ажиллах нөхцлийг хангах

Тодорхойлолтыг бүрэн эхээр нь дэлгэрэнгүйгээс авна уу.

-2013 / 08 / 03
Албан тушаал / ажлын байр/-ын  зорилго
Байгууллагыгн өдөр тутмын хэвийн үйл ажилалгааг хангах, холбоо харилцааг хангах, мэдээллийг шуурхай  байлгах
Албан тушаалын үндсэн үүрэг
Байгууллагад гаднаас ирсэн хэвлэл, албан бичиг, захидлуудыг зохих эздэд нь түгээх, утасны дуудлагыг холбох, гадны зочдод шуурхай үйлчлэх

Ресепшнийн ажлын байрны тодорхойлолтын эх файлыг ДЭЛГЭРЭНГҮЙГЭЭС татаж авна уу


-2013 / 07 / 03
Байгууллагын соёл гэдэгт хэм хэмжээ, үнэт зүйлс, үзэл бодол, биеэ авч явах байдлын давтагдашгүй цогцыг ойлгох ёстой. Эдгээр нь байгууллага өмнөө тавьсан зорилгодоо хүрэхийн тулд баг, хувь хүмүүсийг нэгтгэж чадах арга зам болдог.
-2013 / 07 / 02
Энэ сарын 4нд, Хятадын хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдээр Хятадын чинээлэг давхаргад орорх иргэд гадаад руу олноороо цагаачилж буй талаар мэдээ цацагдав. Зөвхөн 2012 онд Хятадаас Канад руу цагаачилсан иргэдийн тоо 32900 хүрч, Хятад улс нь Канад руу “цагаачлагч экспортлогч” хамгийн том улс болжээ.
-2013 / 07 / 01

“Money Magazine” сэтгүүл болон Salary.com-ын судлаачид олон зуун мэрэгжил, албан тушаалыг ирээдүйд өсөн нэмэгдэх байдал цалин, дарамт үүсэх түвшин болон бусад олон хүчин зүйлсээр нь судлан хамгийн их орлоготой болон хамгийн их хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргажээ.
-2013 / 06 / 14
Таныг анх сургуульд ороход хийж болох ба хийж болохгүй зүйлсийн талаар бичсэн дүрэм бүхий ном хэн ч таньд өгдөггүй шүү дээ. Гэхдээ таньд асуух асуулт байгаа бол заавал асуухгүйгээр эргэн тойрондоо болж байгаа зүйлс болон  хамтран ажиллаж байгаа хүмүүс тань хэрхэн биеэ авч явж байгааг ажиглан харснаар суралцаж болно. Хамт олонтойгоо зүй зохистойгоор зэрэгцэн оршиход оффист дагаж мөрддөг бичигдсэн ба бичигдээгүй дүрмүүд байдаг. Таны ажил олгогчийн ажилтны гарын авлагад дурдагдаагүй, таны мэдэж байх шаардлагатай ямар зүйлс байдаг вэ?
HR Фото