Цэс
Нүүр хуудас
Танилцуулга
Танилцуулга
About MHRI | Бидний тухай
Алсын хараа, эрхэм зорилго
Leadership Message | Удирдлагын мэндчилгээ
Faculty & Advisors | Зөвлөхүүд, сургагчид
Our Journey | Бидний замнал
Мэргэжлийн хамтын сүлжээ
Хөтөлбөрүүд
Хөтөлбөрүүд
MHRI - Хүний нөөцийн сертификатын сургалтууд
Байгууллагын сургалт
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
MHRI | CWR Program - ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - Олон Улсын хөтөлбөрүүд
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
HR Consulting
HR Consulting
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
Manpower.mn
Events & Forums
Events & Forums
Calendar of events
Mongolian HR Awards
HR leaders summit
HR Update
HR & OD Club
The FUTURE JOB FAIR
Global HR Events
MHRI | INSIGHTS
MHRI | INSIGHTS
HR Strategy | ХН стратеги
Leadership | Манлайлал
People Management | Удирдах ухаан
Culture | Байгууллагын соёл
Talent | Авьяас чадвар
Learning | Сургалт, хөгжил
Workforce | Ажиллах хүч
Workforce Insights | Судалгаа, тоон мэдээлэл
Newsroom
Newsroom
HR news
HR Фото мэдээ
HR видео
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
HR TODAY СОНИН
Гишүүнчлэл
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Гишүүдийн булан
HR plus hub
HR plus hub
HR+ | Хүний нөөцийн загвар бичиг баримтууд
HC QUOTES - Ишлэлүүд
HR Plus | Нэгтгэл
MM - Өглөөний зурвас
Холбоо тогтоох
Research & Surveys | Судалгаа, санал асуулга
Элсэх хүсэлт
Нууц үгээ мартсан уу?
Нэвтрэх
Нэвтрэх
Танилцуулга
About MHRI | Бидний тухай
Leadership Message | Удирдлагын мэндчилгээ
Our Journey | Бидний замнал
Алсын хараа, эрхэм зорилго
Faculty & Advisors | Зөвлөхүүд, сургагчид
Мэргэжлийн хамтын сүлжээ
Хөтөлбөрүүд
MHRI - Хүний нөөцийн сертификатын сургалтууд
MHRI | УДИРДЛАГА МАНЛАЙЛЛЫН ХӨТӨЛБӨР
MHRI - Олон Улсын хөтөлбөрүүд
Байгууллагын сургалт
MHRI | CWR Program - ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
HR Consulting
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Manpower.mn
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
Events & Forums
Calendar of events
HR leaders summit
HR & OD Club
Global HR Events
Mongolian HR Awards
HR Update
The FUTURE JOB FAIR
MHRI | INSIGHTS
HR Strategy | ХН стратеги
People Management | Удирдах ухаан
Talent | Авьяас чадвар
Workforce | Ажиллах хүч
Leadership | Манлайлал
Culture | Байгууллагын соёл
Learning | Сургалт, хөгжил
Workforce Insights | Судалгаа, тоон мэдээлэл
Newsroom
HR news
HR видео
HR TODAY СОНИН
HR Фото мэдээ
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Гишүүдийн булан
HR plus hub
HR+ | Хүний нөөцийн загвар бичиг баримтууд
HR Plus | Нэгтгэл
HC QUOTES - Ишлэлүүд
MM - Өглөөний зурвас
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Гишүүдийн булан
HR Сэтгүүл
HR PLUS | Нэвтрэх эрх 90001075
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
Гишүүдийн булан
-2013 / 02 / 25
JD_Аялал жуулчлалын хөтөч ажлын байрны тодорхойлолт (L2)
Гүйцэтгэх үүрэг: Та монголын аялал жуулчлалын салбарт ажиллах болно. Олон орны хүмүүстэй уулзан монголын соёл, байгалийн өвөрмөц тогтоц нийгмийн харилцааг таниулах үүрэгтэй. Таны гол үүрэг жуулчдад эх хэл дээр нь тайлбарлан таниулах хөтөч болох.
-2012 / 12 / 21
МАК Менторинг ур чадвар
МАК Менторинг ур чадвар Сургалтын материал Менторингийн суурь ойлголт, гол ур чадваруудыг танилцуулж, удирдах албан тушаалтнуудыг менторын үүрэгт бэлтгэх.
-2012 / 12 / 21
МАК - Менторинг ур чадвар | Сургалтын материал
Менторингийн суурь ойлголт, гол ур чадваруудыг танилцуулж, удирдах албан тушаалтнуудыг менторын үүрэгт бэлтгэх.
-2012 / 12 / 12
МАК - Менторинг ур чадвар | Сургалтын материал
Менторингийн суурь ойлголт, гол ур чадваруудыг танилцуулж, удирдах албан тушаалтнуудыг менторын үүрэгт бэлтгэх.
-2012 / 11 / 26
HRF-Тойрох хуудас
Ажилтан ажлаас чөлөөлөгдөж холбогдох удирдах ажилтнуудад ажлаа хүлээлгэж өгөх үйл ажиллагааны үндсэн маягт болох "тойрох хуудас"-ны ерөнхий загварыг танилцуулж байна.
-2012 / 11 / 24
HR UPDATE - Гишүүд дэмжигчдийн зөвлөгөөн+ PPТ татаж авах
HR UPDATE - Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс зохион байгуулсан "Гишүүд дэмжигчдийн анхдугаар зөвлөгөө"-ний сургагч багш нарын хичээлийг авахаар оруулж байна.
-2012 / 10 / 30
Ажилтаны дасан зохицлын анкет (L2)
Таныг компанийн ажилтнуудын дасан зохицох үйл явцын судалгаанд оролцохыг урьж байна. Таны хариултыг шинээр ажилд орсон хүмүүст тулгардаг хүндрэлтэй асуудлуудыг илрүүлэхэд мөн дасан зохицож байгаа ажилтнуудад туслах программ боловсруулахад ашиглана. Байгууллагын удирдлага болон хүний нөөцийн албадын анхаарах ёстой асуудлыг илрүүлж, шинэ ажилтануудыг ажлын байрандаа хурдан дасан зохицоход туслана.
Таныг энэ анкетийн асуултанд чин сэтгэлээсээ хариулна гэж бид найдаж байна.
-2012 / 10 / 04
Танай компанийн ХН-ийн албаны эрх мэдлийн хэм хэмжээ ямар вэ? (хариу)
Үр дүн:
0-5 “үгүй”
гэсэн хариулттай бол
Танай компанийн ХН-ийн алба зүгээр нэг үйл ажиллагаа явуулдаг нэгж салбар биш , харин ч бүр компанийн ерөнхий удирдлагуудын эрх тэгш бизнес-хамтрагч мөн. Албаны дарга тань өөрийнхөө компанийн бизнесийг, гаргаж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайн мэддэг. Хамгийн гол нь компанийг амжилтанд хүргэж өрсөлдөх чадварыг нь нэмэгдүүлэх шийдвэрүүдийг санал болгодог. Үүсгэн байгуулагчид болон топ менежерүүд ХН-ийн менежерт эрх тэгш хамтрагчийн байр сууринаас ханддаг. ХН эргээд бизнес болон орлогод идэвхитэй нөлөөлж, орлого бөгөөд тодорхой нэгэн ХН-ийн функц, программ эсвэл гаргасан санаачилга хоорондын холбоог нягт нарийн харуулж байдаг.
-2012 / 09 / 23
Хөдөлмөрийн зах зээл дэх хувьсал
Сүүлийн 20 жилийн хугацаанд хөдөлмөрийн зах зээлд томоохон өөрчлөлт гарсан гэдгийг бүгд хүлээн зөвшөөрнө биз ээ. Шинэ ажил бий болоход хэрэгцээ хангахгүй нэг нь замын хажууд үлдсээр...
Техник технологи, шинжлэх ухааны ололтын тусламжтайгаар ажлын үүрэг хариуцлага өөрчлөгдөн гар ажиллагаатай ажлын байр моодноос гарч байна. Ямар ажлын байрууд зах зээлээс шахагдаж байгаа бол...
Эхнийх
Өмнөх
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Дараах
Сүүлийнх
HR Фото
Incentive tour буюу урамшууллын аялал гэж юу вэ? - Incentive tour гэдэг нь ажилчид, бизнес түншүүд эсвэл үйлчлүүлэгчдэд урам зориг өгөх, тэдний гүйцэтгэлийг үнэлэх зорилгоор зохион байгуулдаг аялал юм.
MHRI: ISO TRAINING 2024 | KOREA ECONOMY CERTIFICATION REGISTRAR - БНСУ-н Эдийн засгийн гэрчилгээжүүлэх зөвлөлийн мэргэшүүлэх тусгай хөтөлбөрт зочин төлөөлөгчөөр оролцож, БНСУ-н ААН болон төр захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцаж туршлага судлах албан хөтөлбөр амжилттай зохион байгуулагдлаа.
МХНИ: Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт - Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт зохион байгуулагдлаа.
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН СУРАЛЦАГЧИД ХӨТӨЛБӨРИЙН ТӨГСӨЛТ БОЛЛОО. - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх (MHRI/Level-B) түвшний үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө бүрэн дүүргэж сертификатаа гардан авлаа.
МОНГОЛЫН ТОП КОМПАНИУДЫН ТӨЛӨӨЛӨЛ ОЛОН УЛСЫН GLOBAL HR FORUM (GHRF)-Д АМЖИЛТАЙ ОРОЛЦЛОО. - Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн гишүүн болон дэмжигч ТОП ААН-дийн төлөөлөл БНСУ-д жил бүр уламжлал олон зохион байгууллагддаг Global HR Forum (GHRF)-д амжилттай оролцлоо.
MULTIPACK LLC - УДИРДЛАГА, МАНАЙЛЛЫН БАГЦ СУРГАЛТ, СЕМИНАР ЗОХИОН БАЙГУУЛАВ - Экологид ээлтэй, эдийн засагт хэмнэлттэй, хэрэглээнд зохимжтой баглаа боодлын шийдэлийг иргэддээ санал болгодог Мултипак ХХК-н удирдлагын баг хамт олонд сургалт семинар зохион байгууллаа.
ҮНДЭСНИЙ СТАТИСТИКИЙН ХОРОО | УДИРДЛАГЫН БАГИЙН СУРГАЛТ - Үндэсний Статистикийн Хорооны алба нэгжийн удирдлагуудад "Баг, багийн ажиллагаа | Байгууллагын соёл, түүний төлөвшил агуулгаар сургалт зохион байгууллагдлаа.
ТОКИОГИЙН БИЗНЕС БОЛОМЖ 2023 - 東京ビジネスチャンス - МХНИ - н "Хөгжлийн Нууцаас Суралцъя" туршлага судлах тусгай хөтөлбөрт хөгжлийн аялал "Токиогийн Бизнес Боломж" - (東京ビジネスチャンス) инновацийн экспо арга хэмжээний хүрээнд амжилттай зохион байгуулагдлаа.
АНУ-Н BYU HAWAII ИХ СУРГУУЛИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧИДТЭЙ УУЛЗАЛТ ХИЙВ - АНУ-н BYU Hawaii Их сургуулийн элсэлт ба төгсөлтийн дараах карьер, хамтын ажиллагаа хариуцсан төлөөлөгчидтэй уулзалт хийв
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН ТӨГСӨЛТ #380 - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын MHRI Level-B #380 элсэлтийн суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэлээ.