Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
17.86%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.71%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
17.86%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
14.29%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
7.14%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.07%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.07%
HR news
-2008 / 10 / 12
Чуулга уулзалтыг зохион байгууллагчдын зүгээс Монголын Хүний Нөөцийн Институтыг Монголын залуучуудын дунд бизнес эрхлэлтийг дэмжих үйлсэд дэмжлэг үзүүлэгч байгууллага гэсэн “ӨРГӨМЖЛӨЛ” –ийн эзэнээр тодорууллаа
HR Фото