-2024 / 08 / 05
Хүний нөөцийн маÑгт, тодорхойлолт, дүрÑм журам, маÑгтаа HR Plus карт болон МХÐИ гишүүний ÑрхÑÑÑ€ÑÑ www.MHRI.mn -д нÑвтрÑн файл татах Ñ…ÑÑгÑÑÑ Ñ‚Ð°Ñ‚Ð°Ð¶ авна уу? - 90001075 | 80001075 | 70001075
-2024 / 08 / 04
Журмын зорилго: Байгууллагын нийт ажилтнуудын ажлын гүйцÑтгÑлийг бодитойгоор үнÑлÑÑ…, гүйцÑтгÑлийн үр дүнд тохирÑон хувьÑах цалинг олгох, ажилтнуудын ажлын бүтÑÑмж, хариуцлага, идÑвх Ñанаачлагыг нÑмÑгдүүлÑÑ…Ñд оршино.
-2024 / 08 / 04
Ðлбан тушаалын зорилго: Шууд удирдлагын хуваарилÑан чиг үүргийн дагуу хоолыг технологи картын дагуу хоолны бÑлтгÑл ажил хийх, үйлдвÑрлÑÑ… болон зарцуулÑан түүхий Ñд материалын зөрүүгүй ажиллах
-2024 / 08 / 04
Ðлбан тушаалын зорилго: Ð¥ÑÑ€ÑглÑÑÑн аÑга таваг, халбага ÑÑÑ€ÑÑ, Ñав, багаж, Ñ…ÑÑ€ÑгÑÑл, тоног төхөөрөмж, ариутгал зÑргийг угааж, ариутган үйлчилгÑÑнд бÑлÑн байлгах
-2024 / 08 / 04
Загвар ба маÑгтын ашиглалт: ҮүрÑг даалгаварын биелÑлтийн Ñ…Ñналтын хуудÑыг үүрÑг даалгаврын гүйцÑтгÑлийг Ñ…Ñнах, үнÑлÑÑ…, Ñ…ÑÑ€Ñгжилтийг баталгаажуулахад ашиглана. ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ Ñ…Ñналтын Ñ…ÑƒÑƒÐ´Ð°Ñ Ð½ÑŒ үүрÑг даалгаврын Ñвц, гүйцÑтгÑлийг тодорхой, ойлгомжтой байдлаар харуулах бөгөөд хариуцÑан хүмүүÑийг хариуцлагажуулах, ажлын Ñвцыг Ñ…Ñнахад туÑална.
-2024 / 08 / 03
Хүний нөөцийн маÑгт, тодорхойлолт, дүрÑм журам, маÑгтаа HR Plus карт болон МХÐИ гишүүний ÑрхÑÑÑ€ÑÑ www.MHRI.mn -д нÑвтрÑн файл татах Ñ…ÑÑгÑÑÑ Ñ‚Ð°Ñ‚Ð°Ð¶ авна уу? - 90001075 | 80001075 | 70001075
-2024 / 08 / 03
Загвар ба маÑгтын ашиглалт: Хурлын Ñ‚ÑмдÑглÑлийг хурлын Ñвцад Ñ…ÑлÑлцÑгдÑÑн бүх аÑуудлууд, шийдвÑрүүд, Ñаналуудыг бичгÑÑÑ€ үлдÑÑж, гишүүд Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ò¯Ñ€Ð¸Ð¹Ð½ хүлÑÑÑÑн үүрÑг, хариуцлагыг тодорхойлох, хурлын дараа оролцогчид болон оролцоогүй хүмүүÑÑ‚ юу ÑрилцÑан, Ñмар шийдвÑÑ€ гарÑан талаар Ñануулах, хурлаар гаргаÑан шийдвÑрүүд, үүрÑг даалгавруудын биелÑлтийг Ñ…Ñнах, ирÑÑдүйд тодорхой аÑуудал, шийдвÑрийн талаар лавлах, дахин Ñөхөж үзÑÑ… боломжийг олгох зорилгоор архивлахад ашиглана.
-2024 / 08 / 03
Судалгааны зорилго: Байгууллага нь ажлын байрны ÑÑтгÑл ханамжийн түвшин болон ажлын ÑÑтгÑл ханамжид нөлөөлөх хүчин зүйлÑийг тодорхойлж, холбогдох арга Ñ…ÑмжÑÑг төлөвлөн Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… зорилгоор Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‚Ð½ÑƒÑƒÐ´Ð°Ð°Ñ ÑÑтгÑл ханамжийн Ñудалгааг авна.
-2024 / 08 / 03
Хүний нөөцийн маÑгт, тодорхойлолт, дүрÑм журам, маÑгтаа HR Plus карт болон МХÐИ гишүүний ÑрхÑÑÑ€ÑÑ www.MHRI.mn -д нÑвтрÑн файл татах Ñ…ÑÑгÑÑÑ Ñ‚Ð°Ñ‚Ð°Ð¶ авна уу? - 90001075 | 80001075 | 70001075