HR plus карт
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.67%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.37%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.89%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
14.07%
HR plus карт
-2021 / 07 / 22
Албан тушаалын үндсэн үүрэг: Бизнесийн эрсдэлээс сэргийлэх, бизнесийн төслийг удирдан ажиллах. Бизнесийн зах зээлд өрсөлдөх чадвар, үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхэд илүү санаачлагатай ажиллах, үйл ажиллагааны хүрээллийг өргөтгөх.
-2021 / 07 / 22
Бизнес менежерийн ажлын үндсэн үүрэг нь хөрөнгө оруулалтын олон эх сурвалжаас хөрөнгө оруулалтыг татах. Хэрвээ жижиг байгууллагад ажилладаг бол бүхий л функцэд орж ажиллана.
-2021 / 07 / 21
Зар сурталчилгааны агент нь борлуулалтын амин чухал хэсэг болж ажилладаг. Гадаад зар сурталчилгаа, вебсайт, тогтмол хугацаанд хэвлэгддэг сонин, сэтгүүл, радио, телевизээр зар сурталчилгааг түгээн борлуулалт хийнэ.
-2021 / 07 / 21
Зар сурталчилгааны ажилтан нь компанийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээг мэдээллийн хэрэгслээр түгээх судалгаа хийх, сурталчилах үүрэгтэй. Сонин, сэтгүүлийн бүтэн нүүр болон хагас хэвлэмэл байдлаар хэвлэх,
-2021 / 07 / 21
Борлуулалттай холбоотой үйл ажиллагааг хариуцан ажиллана. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг чанарын өндөр түвшинд, эмх цэгцтэй нийлүүлнэ.
-2021 / 07 / 20
Компанийн бүтээгдэхүүнийг борлуулах мэргэжлийн төлөөлөгч. Нөөцийг ашиглах, хөгжлийг манлайлагч, хамтын ажиллагааг эрхэмлэх. Харилцагчийн үйлчилгээг стандарт түвшинд ханган ажиллах
-2021 / 07 / 20
Урьдчилсан захиалгыг баталгаажуулах, билетийг борлуулах. Аялалын болон тээврийн хэрэгслийн мэдээллээр жуулчдыг хангах, ачааны бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих. Худалдааны төлөөлөгч нь захиалга хүлээн авах, тээврийн хэрэгслийн билетийн борлуулагч юм.
-2021 / 07 / 20
Хүний нөөцийн дарга нь албаны ерөнхий төлөвлөгөөг зохиож хүний нөөцийн менежерүүд болон хүний нөөцийн ажилтнуудын үйл ажиллагааг нэгтгэж, үйл ажиллагааны бүтэц зохион байгуулалтыг төлөвлөж, компанийн стратеги төлөвлөгөөтэй дотоод үйл ажиллагаагаа уялдуулах, ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих зэрэг нийтлэг үүрэг хүлээнэ.
-2021 / 07 / 18
Ажлын байрны зорилго: Компаний дотоод ажлыг цаг тухайд нь түргэн шуурхай зохион байгуулах, төлөвлөгөөний болон удирдлагаас өгөгдсөн үүрэг даалгаврын биелэлтэнд хяналт тавих, компаний үйл ажиллагааг баримтжуулахад оршино.
HR Фото