Ажлын байрны зорилго: Компанийн үйл ажиллагааны хэвийн ,аюулгүй нөхцөлийг хангах зорилгоор бие хүн, объект, машин техникүүдийг 24 цагийн хамгаалалтаар ханган харуул хамгаалалтын бие бүрэлдэхүүнийг зохион байгуулж ажиллах хяналт тавих

Ажлын байрны зорилго: Хэрэглэгчдэд түргэн шуурхай үйлчлэх: Худалдан авагчид чирэгдэлгүй түргэн шуурхай үйлчлэхэд зориулж ажлын байраа бэлтгэх. Хариуцсан ажлын байрны ариун цэврийг үйлчлэгчтэй хамтарч цэвэр байлгах. Кассаар дамжин гарч буй бүтээгдэхүүн бүрийг кассын аппаратанд код, үнийг бичиж төлбөр тооцоог бэлнээр болон бэлэн бусаар үнэн зөв хийж байх. Худалдан авагчид кассын талоны нэг хувийг хүлээлгэн өгч байх

Ажлын байрны зорилго: Барааны хадгалалт, хамгаалалтыг хариуцан, борлуулалт хийх

Ажлын хүрээлэл: Брэнд менежер нь шинээр нэвтрүүлж буй бүтээгдэхүүнийг реклам, зар сурталчилгаагаар дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэхэд чиглэнэ.

Ажлын хүрээлэл: Реклам, зар сурталчилгааны үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх. Бүтээгдэхүүн үйлчилгээний худалдаанд зар сурталчилгаагаар дэмжлэг үзүүлэх

Хүний нөөцийн маягт, тодорхойлолт, дүрэм журам, маягтаа HR Plus карт болон МХНИ гишүүний эрхээрээ www.MHRI.mn -д нэвтрэн файл татах хэсгээс татаж авна уу? - 90001075 | 80001075 | 70001075

Мэргэжлийн хяналтын байгууллага нь шинээр үүсгэн байгуулж байгаа болон ажлын байрны зориулалт, байршлыг өөрчилсөн тухай бүрт тэр байр үйлдвэрлэл, үйлчилгээний болон аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн шаардлага хангаж байгаа эсэхийг заавал хянаж дүгнэлт гаргах ёстой байдаг. Энэ нь ажлын байрны хэвийн нөхцөлийг бүрдүүлж, технологийн урсгал дамжлагыг зөв зохион байгуулан, чанарын шаардлага хангасан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд тус болох ач холбогдолтой юм.

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн сайдын 2016 оны 02 дугаар сарын 08-ны өдрийн А/36 тоот тушаалаар Насанд хүрээгүй хүнийг ажиллуулахыг хориглосон ажлын байрны жагсаалтыг баталжээ.

Тиймээ! Өнөөдөр менежер гэдэг албан тушаалын эрэлт манайд өсөж байна. Үнэ цэнэ нь харин ямар байгааг хэлж мэдэхгүй. Тааруу ч байдаг байж болох. Нэг тиймэрхүү л ажиглагддаг. Нэг их гоё хувцасласан улс. Гоё дүр эсгэгчид.
Гэхдээ гоёыг бvтээж дүрийг бvтээж зах зээлийг эзэлж байгаа нь цөөхөн. Байгууллага компанийнхаа амин зүрх нь менежер л байдаг. Мөн орчин үед захирал бүрийг эзэн, босс бүрийг сайн менежер байхыг шаардаж байна. Yгүй дээ л сайн менежер туслахгүй бол удахгүй бизнес үйл ажиллагаа чад хийнэ. Энэ бол ёстой нөгөө зах зээлийн нийгмийн нүцгэн үнэн.