Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
Мэдээ
-2022 / 10 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Зочны цаг" хөтөлбөрт онцлох зочиноор оролцлоо
-2022 / 10 / 28
Европын Холбооны Switch-Asia-II хөтөлбөрөөс хэрэгжүүлж буй менежментийн чадавхыг бэхжүүлэх СПРИМ сургалтын хөтөлбөрт (Байгууллагын засаглал, хөдөлмөрийн дотоод журам, эрсдэлийн менежмент) сургалт, лекц зохион байгуулав.
-2022 / 10 / 19
ДЦС-4 ТӨХК-н ЗХНА-с зохион байгуулж байгаа тус арга хэмжээний хүрээнд МХНИ-н ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар "Стратегийг хэрэгжүүлэгч хүний нөөцийн удирдлага" сэдвээр лекц уншив.
-2022 / 10 / 17
МХНИ, ЦЕГ-н Цагдаа, дотоодын цэргийн сургалтын нэгдсэн төвтэй хамтран "Хүний нөөцийн ахисан шатны мэргэшүүлэх хөтөлбөр"-г Цагдаа, дотоодын цэргийн анги, байгууллагын хүний нөөцийн ахлах мэргэжилтэн, мэргэжилтэн нарт зохион байгууллаа.
-2022 / 10 / 14
МҮОНРТ-ийн “Монголын Мэдээ” сувгийн “Зочны цаг” ярилцлагын нэвтрүүлэгт онцлох зочноор оролцож, хүний нөөцийн салбарын хөгжил, байгууллагын хүний капиталын бодлого, мэргэжлийн хүний нөөцийн чадавхыг хөгжүүлэх асуудлаар санал бодлоо хуваалцлаа.
-2022 / 10 / 14
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.
-2022 / 10 / 14
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.
-2022 / 09 / 10
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI/Level-B) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүсийг мэргэшүүлэх зорилго бүхий эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм.
-2022 / 09 / 10
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ нь судалгаа, оношлогоонд суурилж зөвлөгөө, зөвлөмж өгнө гэсэн үг бөгөөд үзүүлж буй мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээний үр нөлөөг нэмэгдүүлдэг.
HR Фото