Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.64%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.17%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.95%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.56%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.47%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.95%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
15.25%
Мэдээ
-2019 / 09 / 29
Human Capital - Удирдагчийн сэтгүүл / Хүн удирддаг хүн бүрт зориулав
-2019 / 09 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал, МУЭИС-н төгсөгчдийн холбооны тэргүүн асан Д.Бартанбаатар УЗ-н гишүүдийн хамтаар ОХУ-н Ерөнхийлөгч асан Б.Н.Ельцины нэрэмжит цахим номын сангийн Монгол дахь салбарын иж бүрэн тохижилт бүхий танхимыг хүлээлгэн өглөө.
-2019 / 09 / 28
Human Capital - Удирдагчийн сэтгүүл / Хүн удирддаг хүн бүрт зориулав
-2019 / 08 / 09
Манлайллын бүрэн хөтөлбөр нь манлайлагчдад бизнесийн удирдлага, манлайллын ур чадвараа дээшлүүлэхэд тусгайлан зориулагдсан болно.
-2019 / 08 / 08
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ буюу Evidence-Based Consulting Монголд анх удаа нэвтэрч байна. Зөвлөх үйлчилгээний энэхүү арга зүй нь байгууллагын үйл ажиллагааны бодит нөхцөл байдал болон ажилтны ур чадвар, зан төлвийн оношлогоо, нарийвчилсан судалгаан тулгуурласан мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ юм.
-2019 / 07 / 24
Human Capital - Удирдагчийн сэтгүүл / Хүн удирддаг хүн бүрт зориулав
-2019 / 06 / 09
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ буюу Evidence-Based Consulting Монголд анх удаа нэвтэрч байна.
-2019 / 06 / 04
Өөрийгөө нийгмээс хэдхэн минут ч тусгаарлах боломжгүй технологид тулгуурласан ертөнцөд бид амьдарч байна. Гэвч үүнтэй зэрэгцэн орших өөр нэг үзэгдэл бол урт хугацаагаар өөрийгөө нийгмээс бүрэн тусгаарлах үзэгдэл юм. Сэтгэлзүйн хямралд өртсөн хүмүүс өөрийгөө зургаан сар болон түүнээс дээш хугацаагаар нийгмээс тусгаарлахыг япон хэлнээ “Хикикомори” хэмээн тодорхойлдог. Харамсалтай нь энэ үзэгдэл дэлхий нийтийн хэмжээнд эрчимжих хандлагатай байна.
HR Фото