HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR Plus | Нэгтгэл
-2022 / 06 / 15
Албан тушаалын зорилго: Талбайн зохицуулагчид шинэ барилга байгууламж барих эсвэл бусад томоохон төслүүдэд хяналт тавих үүрэгтэй.
-2022 / 06 / 15
Албан тушаалын зорилго: Архитекторууд барилгын зураг төслийг төлөвлөж, боловсруулж, хэрэгжүүлдэг. Тэд ТЭЗҮ-ийн тайланг эмхэтгэж, байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг тодорхойлж, төслийн санал боловсруулж, зардлыг тооцож, цаг хугацааг тодорхойлж, барилгын үйл явцыг хянадаг.
-2022 / 06 / 10
Албан тушаалын зорилго: Номын санч нь гишүүдэд сурахад шаардлагатай зүйлтэй байх, сонирхсон сэдвээ судлахын тулд номын сангийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих үүрэгтэй.
-2022 / 06 / 09
Албан тушаалын зорилго: Сургуулийн сэтгэл зүйчид оюутнуудад шаардлагатай бол зөвлөгөө өгөх, ЭЕШ өгөх замаар суралцах бэрхшээл, сэтгэл хөдлөлийн асуудлаа даван туулахад нь тусалдаг. Тэд оюутнуудад сэтгэцийн эрүүл мэндээ эрүүл түвшинд байлгах аюулгүй орон зайг олгож, эмчилгээний зөвлөгөө зөвлөмжийг өгнө.
-2022 / 06 / 09
Албан тушаалын зорилго: Тусгай бэлтгэгдсэн заах арга барилаар оюуны болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд хичээл заах болон. Хүүхдүүдийг зааж, сургахаас гадна тэдний гүйцэтгэл, үйл ажиллагаанд хяналт тавина. Цаашдын гол зорилго бол хүүхдүүдийг нийгэмд бие даан амьдарах чадвартай болгох явдал юм.
-2022 / 06 / 07
Албан тушаалын зорилго: Ирээдүйн хүүхдүүдийг бэлтгэхэд гол үүрэг гүйцэтгэнэ. Тэднийг бүх боломж бололцоогоор хангаж,дэмжих,өөрийн нөөц бололцоогоороо үлгэр дууриалалтай ажиллах. Мөн тэдний сургалт хүмүүжил төлөвшилд нь ихээхэн анхааран ажиллана.
-2022 / 06 / 07
Албан тушаалын зорилго: Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх мэргэжилтнүүд нь хүүхдийг хянаж, асран халамжилдаг мэргэжлийн хүмүүс юм. Хүүхэд асрах мэргэжилтэн нь хүүхдийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хянах, урамшуулах тоглоом бэлтгэх, хувийн ариун цэврийг сахихад нь туслах, эрүүл хооллох зөвлөмж, дадал олгоно. Өөрөөр хэлбэл, хүүхдүүдэд сайн зуршил бий болгоход тусалдаг ба гэрийн даалгавраа хийхэд тусалдаг.
-2022 / 06 / 06
Загвар төслийн хэрэглээ: Монгол Улсын “Хөдөлмөрийн тухай хууль”-ийн 78 дугаар зүйл, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын тухайлсан заалтанд үндэслэн ажилтанг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлж, мөн өдрөөс өөр ажил, албан тушаалд шилжүүлэн тухай тушаал
-2022 / 06 / 05
Албан тушаалын зорилго: Брокерийн компанид сангийн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэн ажиллана.
HR Фото