Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.43%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.71%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
14.29%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.71%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.57%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
17.86%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
21.43%
HR news
- 2017 / 06 / 04
МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ ШИНЭ БАЙРАНДАА НҮҮЖ ОРЛОО.

Монголын Хүний Нөөцийн Институт /MHRI/ шинэ байрандаа нүүж орлоо.

Интерном орохдоо "ОРООД ГАРААРАЙ МАНАЙХААН" ...

Монголын Хүний Нөөцийн Институт гишүүд, дэмжигч та бүхэндээ улам ойртож Мэдээлэл Технологийн Парк /IT Park/ буюу Өргөө-2 кино театрын чанх урд байрлах ИНТЕР ОФФИС-н I давхарт ирлээ. Интерном дэлгүүрээр орохдоо "Ороод гараарай ..." 

Бусдадаа дамжуулаад SHARE хийгээд өгөөрэй МАНАЙХААН

www.mhri.mn 7000-1075 8000-1075 9000-1075


Image may contain: text

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото