TAIPI гэдэг нь тухайн бие хүн байгууллагад болон хариуцсан ажил үүрэгтээ тохирох эсэх талаар бие хүний зан төлвийн үзүүлэлтийг тодорхойлдог тест юм. Сонгон шалгаруулалтын TAIPI тестээр та өөрийн байгууллагад ажиллахад болон тухайн ажилд тохирсон зан төлөвтэй хүн мөн эсэхийг тодорхойлон таамаглах боломжтой болно.

Сонгон шалгаруулалтын TAIPI тестэнд өндөр оноо авдаг хүмүүсийн онцлог:

• Зорилго нь тодорхой, маш үнэнч
• Сэтгэл хөдлөлийн хувьд тайван, амархан уурладаггүй
• Өөртөө итгэх итгэл, эрч хүч үргэлж оргилж байдаг, бусадтай харилцаа үүсгэх, харилцаагаа хадгалахдаа маш гаргууд
• Шинэ зүйлд нэлттэй ханддаг, өөрчлөлтөд амархан дасан зохицдог
• Аливаад дүн шинжилгээ хийдэг, тууштай
• Шинэ мэдлэг олж авах гэсэн эрмэлзэл, сэдэл нь маш хүчтэй
• Бусдыг халамжилж санаа тавьдаг
• Урьдчилан төлөвлөж бүх зүйлд нухацтай ханддаг

Сонгон шалгаруулалтын TAIPI тестэнд бага оноо авдаг хүмүүсийн онцлог:

• Бүх зүйлд идэвхгүй, дүрэм журам барилталдаггүй. Амархан сэтгэл хөдлөж уурлаж бухимддаг
• Бусдаас урьтаж ямар нэг зүйл хийх дургүй
• Өөрчлөлтөөс илүү одоогийнхоо нөхцөл байдлыг хадгалах дуртай
• Шинэ зүйл мэдье сурая гэж зорьдоггүй, онолоос илүү практик талыг онцолдог
• Мэдээллийн баазад ач холбогдол өгдөггүй, шууд өөрийн бодсоноор үйлддэг
• Хувийн ашиг сонирхолоо байгууллагынхаас илүүд үздэг. Ажилд дургүй
• олон ажлыг нзэрэг гүйцэтгэхэд бэрхшээлтэй
• Хэл яриа, үйлдэл нь ихэнхдээ шууд дайрч давшилсан өнгө аястай байдаг байна.
• Хувийн  

ТА ЯГ ОДОО ТЕСТЛЭЭД ҮЗЭЭРЭЙ  Сонгон шалгаруулалтын TAIPI тест