Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Talent | Авьяас чадвар
Зан төлөв гэдэг нь үнэт зүйл, үзэл бодлын хэв маяг, чин сэтгэл, хандлага, сэдэлжилт гэх мэт өргөн хүрээг хамарсан ойлголт юм.
- 2020 / 02 / 15
ЗАН ТӨЛВИЙН ТУХАЙ ОЙЛГОЛТ
Зан төлөв гэдэг нь үнэт зүйл, үзэл бодлын хэв маяг, чин сэтгэл, хандлага, сэдэлжилт гэх мэт өргөн хүрээг хамарсан ойлголт юм. Зан төлвийн тодорхойлолт
- Аливаа орчны харилцан үйлчлэлийн явцад харьцангуй нийцтэй илэрдэг хувь хүний онцгой зан чанар, үнэт зүйлс, сонирхол сэдэлжилт
- Хувь хүний өвөрмөц шинж, өөрөөр хэлбэл хүмүүсийн хооронд нь ялгаатай байлгадаг хүмүүс хоорондын ялгаа
- Олон янзын нөхцөл байдалд ижил төстэй илэрдэг үйлдэл, оюун санааны хэв маяг, үйлдлийн зохицол
- Орчин нөхцлийн харилцан үйлчлэлд дасан зохицох чадварыг тодорхойлдог, асуудалтай үйлдийн шалтгаан
Зан төлөв нь нүдэнд харагддаггүй, хэмжин тодорхойлоход бэрх боловч хүмүүсийн өөр өөр үйлдэл, байдал гаргадагийн гол шалтгаан бөгөөд, ур чадварын ихэнх хувийг эзэлдэг маш чухал хүчин зүйл
ЗАН ТӨЛВИЙН ТУХАЙ ОЙЛГОЛТ
ЗАН ТӨЛВИЙН ТУХАЙ ОЙЛГОЛТ
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 04 / 30
Ажлын байрны шинжилгээ гэдэг нь тухайн албан тушаалтай холбоотой бүх мэдээллийг системтэйгээр цуглуулж, задлан шинжилж, ажлын агуулга, шаардлага, гүйцэтгэлийн стандартуудыг тодорхойлох үйл явц юм.
Beyond Workslop- Илүү их ажил хийх тухай биш, илүү ухаалгаар, зорилготой, нөлөөтэй ажиллах тухай ойлголт юм. Завгүй харагдах амархан. Гэвч ...
- 2026 / 03 / 03
Хүний нөөцийн болон байгууллагын хөгжлийн онолд ажилтнуудыг ерөнхийд нь үйлдэгч (Operational) ба сэдэн үйлдэгч (Proactive / Motivational) гэж хоёр түвшинд ангилдаг.
- 2025 / 10 / 19
-2025 / 07 / 24
WeWork ажил ба эрүүл амьдралын тэнцвэрийг дэмжих шинэ үеийн коворкинг загвар руу амжилттай шилжиж байна.
-2025 / 07 / 22
Европын хэд хэдэн улс хэт халалтын үед ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах хууль, журам хэрэгжүүлж эхэлсэн бол АНУ холбооны түвшинд ийм хамгаалалтын дүрэм гаргахаас ихэвчлэн татгалзсаар байна.
-2025 / 02 / 17
Зайнаас ажиллах нь олон давуу талтай ч мөн тодорхой хүндрэл, сорилтуудтай тулгардаг. Эдгээр хүндрэлүүдийг ойлгож, урьдчилан сэргийлэх арга замуудыг тодорхойлсноор зайнаас ажиллах тогтолцоог илүү үр дүнтэй хэрэгжүүлэх боломжтой.
HR Фото
