Бэлгийн дарамт гэж юу вэ?  Бэлгийн дарамт гэдэг нь хүсээгүй байхад бие, ам, нүдээр сексийн хувьд өдөж хоргоох, бэлгийн ажил хийхийг хүсэх, хүлээн авагчийг дургүйцэх, татгалзахад хүргэх бусад сексийн хандлагатай ааш авирыг хэлнэ. Үүний дотор: чимэг үг, доромжилсон буюу өдсөн санал, нэр төр гутаасан үг, дохио зангаа, эвгүй муухай зураг, хошин зураг, гэрэл зураг.

Ямар ааш авирыг хэзээ хүсээгүй буюу өдөж хоргоосон гэж үзэх вэ?  Хүсээгүй сексийн халдлага (амаар болон биеэр), харьцаа тогтоохыг хүсэх, сексийн шинжтэй бусад аман болон биеийн үйлдэл нь дараах тохиолдолд сексийн өдөлт хоргоолт болдог:

• Ийм үйлдлийг хүлээн авахыг ажилд оруулах ил буюу далд нөхцөл болзол болгосон (жишээ нь, тушаал дэвшүүлэх, сургалтанд явуулах, цаг барих буюу илүү цагаар ажиллах даалгавар)
• Энэ үйлдлийг хүлээн авах буюу татгалзахыг ажлын шийдвэр гаргах үндэслэл болгох (ажилд авах, тушаал дэвшүүлэх, ажлаас халах)
• Уг үйлдэл хувь хүний ажлын гүйцэтгэлд оролцох, сүрдүүлсэн, дайсагнасан, доромжилсон ажлын орчин бий болгох зорилго нөлөөтэй байх

Юуг бэлгийн дарамт гэхгүй вэ? Бэлгийн дарамт гэдэг нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн маягаар хааяа магтаалын үг хэлэх орохгүй. 

Хэрэв танд бэлгийн дарамт ирвэл та яах хэрэгтэй вэ?  Хэрэв та сексийн хувьд өдөж хоргоосон үйлдэлд өртөж байна гэж бодвол, [компанийн нэр]-ийн эзэн буюу бусад даргад даруй мэдэгд.  Гомдлоо бичгээр гаргавал сайн, гэхдээ та бичгээр гаргасан гомдлоо өөрөө авчрах буюу дараа нь амаар гомдол гаргаж болно.

Хэрэв танай дарга өдөж хоргоосон үйлдлийн эх сурвалж бол, энэхүү зан авирыг тэр хүний даргад буюу [компанийн нэр]-ийн эзэнд мэдэгд.

Таны нэрийг нууцлах бөгөөд гомдол гаргасны төлөө таны эсрэг хариу арга хэмжээ авахгүй.

Гомдол гаргасны дараа юу болох вэ? Гомдлоо бичгээр гаргасны дараа [тоо] хоногийн дотор эзний томилсон дарга буюу өөр хүн энэ гомдлыг шалгана.  Уг хүн гэрч байж болох хүмүүстэй ярилцаж, таны гомдолд нэр дурдсан хүнтэй ярина.  Таны нэрийг аль болох удаан нууцлана. 

Шалгалт хэр нарийн төвөгтэй байхаас хамааран танд [тооны цаг хугацааны хэмжээ (жишээ нь, дөрвөн өдөр, хоёр долоон хоног, нэг сар)]-ын дотор таны гомдлын байдал болон арга хэмжээ авсан эсэх талаар мэдэгдэнэ.