Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR видео
- 2022 / 10 / 22
МҮОНРТ-Н "ӨГЛӨӨ" ХӨТӨЛБӨРТ ЗОЧИНООР ОРОЛЦЛОО.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцож, салбарын хөгжил хандлагын талаар мэдээлэл хуваалцаж, санал бодлоо илэрхийллээ.
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 17
МҮОНРТ-ийн “Монголын Мэдээ” сувгийн “Зочны цаг” ярилцлагын нэвтрүүлэгт онцлох зочноор оролцож, хүний нөөцийн салбарын хөгжил, байгууллагын хүний капиталын бодлого, мэргэжлийн хүний нөөцийн чадавхыг хөгжүүлэх асуудлаар санал бодлоо хуваалцлаа.
Европын Холбооны санхүүжилттэй Монгол Улсын тогтвортой хөгжлийн зорилготой уялдсан төсвийн төлөвлөлтөөр ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ НЬ ТӨСӨЛ - “НАДАД АСУУЛТ БАЙНА” подкаст
Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна
Ажил олгогчид ажил горилогчдоос Зөөлөн ур чадвар (soft skill) гэж юу вэ, ажил олгогчийн тавьж буй шаардлагад өөрийгөө хэрхэн бэлтгэх, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд яагаад зөвхөн эзэмшсэн мэргэжил бус зөөлөн ур чадвар (soft skill) шаардлагатай байгаа, зөөлөн ур чадварыг хэрхэн хөгжүүлэх тухай Хүний нөөцийн институтын Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатартай хийсэн сонирхолтой ярилцлагыг дэлгэрүүлэн үзээрэй.
- 2022 / 07 / 20
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ-ын Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газраас мэргэжилтнүүдийнхээ мэдлэг, чадварыг дээшлүүлэх зорилгоор “Монгол улсын Хүний нөөцийн менежментийн салбарын өнөөгийн чиг хандлага” сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
- 2020 / 07 / 24
-2019 / 10 / 28
A few insights from Jonathan Ferrar and Dave Ulrich on evidence-based HR analytics within the context of the modern business world.
-2018 / 04 / 01
Байгууллагын шийдвэр таамаглал дээр биш, бодит өгөгдөл, оношлогоо, судалгаа, дүн шинжилгээнд суурилах ёстой.
-2016 / 11 / 26
Салбарын чиг хандлага, тулгамдаж байгаа асуудлын талаар мэдээлэл солилцож шийдэл олгох зорилгоор жил бүр зохион байгууллагддаг HR Directors SUMMIT арга хэмжээ амжилттай зохион байгуулагдлаа.
HR Фото
