Сургалт, семинар
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
10.74%
Үнэнч байдал
17.65%
Өрсөлдөх чадвар
20.88%
Бусадтай нийцэх байдал
23.09%
Гадагшаа чанар
1.03%
Ёс суртахуун
21.03%
Өөдрөг үзэл
5.59%
Байгууллагын сургалт (CTP)
-2011 / 10 / 12

Хамтран ажиллагсдаараа дамжуулан зорилгодоо хэрхэн “түргэн” хүрэх ур чадварыг заана. Товчоор хэлбэл коуч-менежментийн гол утга учир нь зааварчилгаа болон бодлого шийдвэрлэхийн оронд асуудал дэвшүүлэхэд оршдог. Менежер зааварчилгаа өгөхийн оронд асуудаг, ингээд л гүйцээ. Үнэн хэрэг дээрээ коуч-менежмент бол бидний аль эртнээс мэддэг байсан манлайллын ардчилсан хэв загвар мөн билээ. “Коучинг” байнга л байсан, түүнийг санаанаасаа зохиогоогүй, “баруунаас оруулж ирээгүй”, зүгээр л одоо түүний цаг үе болж байна. Товчоор хэлбэл өнөөдөр өөрийн ажилтаны ур чадварыг дээшлүүлэхэд 15 хором зарцуулсанаар маргаашийн мянга, мянган өдрийн 15 хоромыг хэмнэх болно.
 
-2010 / 10 / 22
Харилцагчийн үйлчилгээний менежмент нь тухайн компанид зохион байгуулалттай арга замаар үйлчлүүлэгчийн харилцаануудаа удирдан зохион байгуулахад нь туслах арга зүй, software болон ихэвчлэн интернетийн хүчин чадалд зориулагдсан мэдээлэл үйлдвэрлэлийн нэр томъёо юм. Жишээлбэл, тухайн компани удирдлага, худалдааны ажилтнууд, үйлчилгээ хангадаг хүмүүстэй харилцаж байгаа үйлчлүүлэгчдийнхээ талаар мэдээллийн сан байгуулж болох ба магадгүй үйлчлүүлэгчдийг шууд мэдээлэлд оруулах, үйлчлүүлэгчийн хэрэгцээг бүтээгдэхүүний төлөвлөгөө болон захиалгатай тохируулах, үйлчилгээний шаардлагуудыг үйлчлүүлэгчид сануулах, өөр ямар бүтээгдэхүүн худалдан авч болохыг үйлчлүүлэгчид мэдэгдэх болон бусад олон боломжийг өөрийн компанидаа бүрдүүлэх боломжтой болох юм.
-2010 / 07 / 01
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх HUMAN CAPITAL сургалтын  төв  McDonald`s  компаний  жишээн  дээрх  ШИНЭ МОДУЛИЙГ танилцуулж байна.
Хүмүүсийг   хооронд нь холбож  зохион байгуулалтанд оруулна гэдэг бол бизнесийг  амжилтанд хүргэх хамгийн хүчирхэг арга  юм.
Тэдгээр хүмүүсийн  үзэл  бодлуудыг  нэгтгэж,  нэгдмэл зорилготой, зохион байгуулалттай болгохын  тулд  бизнес гэж  чухам  юу  гэдгийг  хялбар арга замаар  ойлгуулах юм. Энэ бол Амжилтын  томъёолол. Амжилтын томъёоллыг ашиглахын тулд  тухайн байгууллагын зорилго үйл ажиллагааг тодорхойлж чадахуйц  зөв томъёолсон  математикийн  тэмдэглэлд  зохион байгуулалтын  шинэ санаа, шийдлүүд, арга хэрэгслийг илүүтэй  ашиглах хэрэгтэй.
-2010 / 05 / 09
Хүн хоногийн 24 цагийн 3/2-ыг хамт олныхоо дунд, ажлын байран дээрээ өнгөрөөдөг. Үлдэж байгаа 16 орчин цагийн 2/1-ыг унтаж, харин 4/1-ыг ажил гэр хоёрын хооронд явж өнгөрөөдөг. Өөрөөр хэлбэл гэр бүл, дотны хүмүүстэй байхаасаа даруй 2 дахин их хугацаад ажил дээрээ байдаг байна. Энэ нь хамт олон, хамтран ажиллагсадтайгаа эерэг харилцаатай байх нь чухал болохыг харуулсан өчүүхэн тооцоолол. Тэгвэл энэ удаад бид "Ажлын байран дээрх харилцааны ур чадвар" сэдвийн хүрээнд хамтын харилцааны "7 эерэг зарчим " бүхий сургалтын агуулгыг санал болгож байна.
-2009 / 11 / 23
Welcome to English speaking club
Program of English Speaking Club

12.00-12.30 Registration & Greeting
12.30-13.20 Funny Quiz By Raffles English Teacher


-2009 / 08 / 10
Монголын Хүний Нөөцийн Институт MORNING LETTERкомпанитай хамтран өөрийн гишүүд, дэмжигчдийн хүрээнд Монголд анх удаа ажилтан, албан хаагчдын бүтээлч сэтгэлгээ, чадвар чадамжийг нэмэгдүүлэх"ӨГЛӨӨНИЙ СУРГАЛТ" буюу ажлын байран дээрх цуврал сургалтыг  3АРЛАЖ байна.

Сургалтын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг   70156474  дугаараас лавлана уу.
-2009 / 07 / 08

Сэдвийн сонголт болон товч тайлбарыг дэлгэрэнгүйгээс үзнэ үү.

  • Хамрагдах хүний тоо: 25-30 хүн /30 хүнээс дээш тохиолдолд 2 баг гэж тооцно/
  • Сургалтын үргэлжлэх хугацаа- 6 сургалтынцаг
  • Сургалтын төлбөр сургалтын 1 цаг- 40 000 ₮

-2009 / 06 / 10
Захирлуудад суралцахыг зєвлєсєн CEO COLLEGE сургалт удахгvй эхлэнэ. Тус сургалтыг Монголын Хvний Нєєцийн Институт /MHRI/,
Монголын Лектор тєв, ГЭРЭГЭ Хууль Зvйн Тєв, Хюман Фортис /Human Fortis/, Монголын Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институт гэсэн салбартаа тэргvvлэгч байгууллагууд хамтран зохион байгуулж байна.

Таван байгууллагын батламж бvхий сертификат олгох CEO PROGRAM нь компанийн гvйцэтгэх удирдлагуудад зориулсан ба цаашид энэ чиглэлээр улам мэргэшихэд чиглэсэн тусгай хєтєлбєр юм. Сургалт CEO манлайлал, хvний нєєцийн удирдлага, маркетинг ба PR, бизнесийн эрх зvй, санхvv, CEO менежмент зэрэгт удирдлагт зайлшгvй хэрэгтэй чиглэлvvдийг тvлхvv анхаарах ба шилдэг багш нар хичээл заах ажээ.

Энэхvv тусгай хєтєлбєрт сургалтанд хамрагдсанаар суралцагч бизнесийн салбарт хvчирхэг мэдлэг, мэдээллийг мэргэжлийн тvвшинд олж авах болно.
HR Фото