Мэдээлэл
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.61%
Үнэнч байдал
19.63%
Өрсөлдөх чадвар
20.97%
Бусадтай нийцэх байдал
24.39%
Гадагшаа чанар
0.75%
Ёс суртахуун
18.80%
Өөдрөг үзэл
5.85%
HR news
-2012 / 05 / 21

Монголын үүрэн телефоны анхдагч Мобиком корпораци Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй тогтвортой хамтын ажиллагаатай ажилладаг бөгөөд энэ удаад инженер техникийн удирдах ажилтнууддаа хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн чиг үүргийн хүрээнд сургалт семинар хамтран зохион байгууллаа.
-2012 / 05 / 13
Английн төв банкны ерөнхийлөгч Мервюн Кингийн мэдэгдсэнээр өнөөгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн алдаанаас үүдэж нэг сая орчим хүн ажилгүйчүүдийн эгнээнд шилжихэд бэлэн болсон байна. Мервюн Кинг “2008 онд Ерөнхий сайдаар ажиллаж байсан Гордон Брауны хөдөлмөрийн талаар хэрэгжүүлсэн бодлого алдаатай болох нь мэдрэгдэж байна. Их Британийн банкууд хямралын эсрэг 100 тэрбум фунт стерлинг гаргаснаар дэлхийн эдийн засгийн хямралд гүнзгий өртчихсөнгүй” гэжээ.
-2012 / 05 / 13

Монголын Хүний Нөөцийн институт үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн орон нутаг дахь хөтөлбөрөө Дархан хотоос эхэлсэн бол дараагийн хөтөлбөр Завхан аймгийн Улайстай хотод зохион байгуулагдлаа. Энэ чиглэлийн сургалт тус аймагт анх удаа зохион байгуулагдаж байгаа бөгөөд сургалтанд хамрагдагсад хөтөлбөрийн агуулга болон үр дүнд сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлж байлаа.
-2012 / 05 / 12
UNITED POINT SYSTEM компанийн хэрэгжүүлж буй PEST PROJECT-ийн шинэ ажилтнуудад борлуулалт, маркетинг болон харилцааны ур чадвар агуулгын хүрээнд Монголын Хүний Нөөцийн Институтын зөвлөхүүд лекц уншлаа. Тус төсөл нь бэлэн бус төлбөр тооцооны шинэ хандлагыг монголд нэвтрүүлэх зорилготой юм. Эрч хүч бүхий залуусдаа ажлын өндөр амжилт хүсэн ерөөе.
-2012 / 05 / 07

Монголын хүний нөөцийн институтын ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар Завхан аймаг дахь ажлын томилолтын хүрээнд Завхан аймаг дахь ХАҮТанхимын дарга Г. Бадамхатаны урилгаар "Хүн баялагын удирдлага" сэдэвт сонирхолтой лекц уншлаа.
-2012 / 05 / 06
Монголын хүний нөөцийн институтын удирдлагууд Хонг Конгд албан томилолтоор ажиллаад ирлээ. Томилолтын хүрээнд хүний нөөцийн менежментийн чиглэлийн Хонг Конгд төвтэй байгууллагын төлөөлөгч нартай уулзаж хамтын ажиллагааны үзэл баримтлалаа солилцлоо. Мөн тухайлан Хонг Конгын хүний нөөцийн менежментийн институттэй хамтран ажиллах гэрээг үзэглэлээ.
-2012 / 04 / 24

Орон нутагт үйл ажиллагаа явуулж буй компани, албан байгуууллагууд ажилчдаа сургалтанд хамруулах боломж хомс байдаг. Тэгвэл Монголын  хүний нөөцийн интститут 4-р сарын 7, 8, 14, 15-ны амралтын өдрүүдэд  Төвийн бүсийн тулгуур төв  Дархан хотод  “Хүний нөөцийн мэргэшүүлэх үндсэн сургалт”-ыг  зохион байгууллаа.
-2012 / 03 / 31
Захирлуудад зориулсан хүний нөөцийн дээд амжилттай үргэлжилж байна. Тус сургалтаар захирлуудад нэн шаардлагатай удирдлагын шинэ арга барилууд болон хүний нөөцийн ноу хау болсон сэдвүүдээр лекц, семинар зохион байгуулагдана. Сургалтыг Монголын хүний нөөцийн зөвлөхүүд болон Компанийн Засаглалын Хөгжлийн төвийн захирал Ж.Үнэнбат, Санхүү Эдийн Засгийн дээд сургуулийн захирал Д. Батжаргал (Ph.D), Буян компанийн захирал Б.Жаргалсайхан, Мандал даатгал группын ерөнхийлөгч Ө. Ганзориг зэрэг салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжилтнүүд заах болно.
-2012 / 03 / 24

Монголын хүний нөөцийн институтын удирдлагын багийн төлөөлөл Сингапурын хүний нөөцийн институтын гүйцэтгэх захирал Давид Анг-ийн урилгаар албан айлчлал хийж байна. Уг ажил хэргийн уулзалтаар хамтын ажиллагаагаа улам өргөжүүлэх, дотоодын мэргэжилтнүүдийг Сингапурт сургалт семинарт хамруулах, СХНИнститутын экспертүүдийг Монголд урьж олон улсын сургалт семинар зохион байгуулах хэлцэл хийх юм.
HR Фото