-2014 / 03 / 15
Монгол хүний чадавхи, туршлагыг орчин үеийн шилдÑг технологитой хоÑлуулÑан үндÑÑний манлайлагч групп байна гÑÑÑн ÑрхÑм зорилго бүхний ÐœÐ°ÐºÑ Ð³Ñ€ÑƒÐ¿Ð¿ ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð¼Ð°Ð½Ð»Ð°Ð¹Ð»Ð°Ð³Ñ‡, Ñрч хүч мÑдлÑг чадвар бүхий залгамж үеийг бÑлдÑÑ… зорилгоор Меторинг хөтөлбөрийг амжилттай Ñ…ÑÑ€Ñгжүүлж байна.
-2014 / 03 / 14
Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитутын үндÑÑн Ñургалтын (BCHRM) дараагийн түвшин болох ахиÑан шат буюу мÑргÑшÑÑн хүний нөөцийн мÑргÑжилтÑн бÑлгÑÑ… (CHRM) Ñургалтын 5 дахь ÑлÑÑлтийн төгÑөлт боллоо.
-2014 / 03 / 12
Ðрчим хүчний тоног төхөөрөмж нийлүүлÑÑ…, өндөр хүчдÑлийн шугам ÑүлжÑÑ, дÑд Ñтанц барьж байгуулах чиглÑлÑÑÑ€ 2000 онд байгуулагдÑан Гранд Повер ХХК -н удирдах ажилтнуудад удирдлагын ур чадварыг дÑÑшлүүлÑÑ… Ñургалт зохион байгууллаа.
-2014 / 03 / 09
Гадаад, дотоод худалдаа, үйлчилгÑÑ Ò¯Ð¹Ð»Ð´Ð²ÑрлÑлийн Ñалбарт олон улÑын жишиг, ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ñ…Ð°Ð½Ð´Ð»Ð°Ð³Ñ‹Ð³ нутагшуулж буй ҮлÑмж ХХК-ийн худалдааны ахлах мÑргÑжилтнүүдÑд "Ретайл менежмент" Ñертификат олгох багц Ñургалтыг амжилттай зохион байгууллаа.
-2014 / 02 / 20
Таван Богд группын охин болон Ñалбар компаниудын хүний нөөц хариуцÑан менежерүүдÑд "Карьер хөгжлийн төлөвлөлт" ÑÑдвийн хүрÑÑнд Ñургалт зохион байгууллагдлаа.
-2014 / 02 / 20
ÐПУ Трейдинг компанийн борлуулалт хариуцÑан удирдах ажилтнуудад зориулÑан хөгжлийн хөтөлбөрийн хүрÑÑнд "Коучин ур чадвар" ÑÑдвÑÑÑ€ Ñургалт Ñеминар хийлÑÑ.
-2014 / 02 / 16
Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитутÑÑÑ ÑÐ½Ñ Ñарын 10-14-ний хооронд тав хоногийн хугацаатай “Удирдлагын хүний нөөцийн Ñургалт†буюу захирлуудад зориулÑан Ñургалтыг â€œÐ§Ð¸Ð½Ð³Ð¸Ñ Ñ…Ð°Ð°Ð½â€ Ð·Ð¾Ñ‡Ð¸Ð´ буудалд амжилттай зохион байгууллаа. “Удирдлагын хүний нөөц†захирлуудын Ñургалт нь хувь хүний Ñуурь чадамж, удирдахуйн авьÑаÑ, мÑдрÑмж, мÑдлÑг, туршлагаараа хүлÑÑн зөвшөөрөгдÑөн шилдÑг захирлуудыг олон улÑын түвшинд амжилтаа үнÑлүүлÑÑ… Ò¯Ð½Ñ Ñ†ÑнÑÑ‚Ñй УДИРДÐГЧ болж Ó©Ñөхөд нь дÑмжиж ÑÑдÑлжүүлÑÑ…, ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð³Ð°Ñ€Ð°Ð°Ð½Ñ‹Ñ… нь тулах хүч болох зорилготойгоор уламжлал болон зохион байгуулагддаг Ñургалт юм. ÐÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð³Ð¸Ð¹Ð½ Ñургалтад нийт топ 40 гаруй байгууллага, алба нÑгжийн захирлууд оролцÑон бөгөөд найман илтгÑгч багш хүний нөөцийн Ñалбарт тулгамдаж буй арван чухал ÑÑдвÑÑÑ€ лекц тавьж, Ñрилцлага өрнүүлж байлаа. ҮүнÑÑÑ â€œÐ¡ÐºÐ°Ð¹Ñ‚ÐµÐ»â€ Ð³Ñ€ÑƒÐ¿Ð¿Ð¸Ð¹Ð½ гүйцÑтгÑÑ… захирал Д.Болорын “ÐрхÑм зорилго, үнÑÑ‚ зүйлÑ, алÑын хараа ач холбогдолâ€, МХÐИ-ийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатарын “ГүйцÑтгÑлийн үнÑлгÑÑний удирдлагаâ€, “ГÑÑ€Ñг†Ñрх зүйн төвийн захирал Ð.Цогжавхлангийн “Байгууллагын Ñоёл ба Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð½ зөв хандлагуудâ€, МХÐИ-ийн ÐвÑтрали ÑкÑперт МÑттю Гознигийн “Хүний нөөцийн тоглоомжуулалтын ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð°Ñ€Ð³Ð° зүй†ÑÑдÑвт илтгÑлүүд ÑонÑогчдын анхаарлыг илүүтÑй татаж байÑныг дурдах нь зүйтÑй болов уу. Сургалтын үр ашгийг тоогоор үнÑлж болдоггүй шиг ÑнÑÑ…Ò¯Ò¯ Ñургалт өндөр ач холбогдолтой, үр өгөөжтÑй Ñургалт болÑныг захирлууд цохон Ñ‚ÑмдÑглÑж байÑан юм.
-2014 / 02 / 16
Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитутÑÑÑ ÑÐ½Ñ Ñарын 10-14-ний хооронд тав хоногийн хугацаатай “Удирдлагын хүний нөөцийн Ñургалт†буюу захирлуудад зориулÑан Ñургалтыг â€œÐ§Ð¸Ð½Ð³Ð¸Ñ Ñ…Ð°Ð°Ð½â€ Ð·Ð¾Ñ‡Ð¸Ð´ буудалд амжилттай зохион байгууллаа. “Удирдлагын хүний нөөц†захирлуудын Ñургалт нь хувь хүний Ñуурь чадамж, удирдахуйн авьÑаÑ, мÑдрÑмж, мÑдлÑг, туршлагаараа хүлÑÑн зөвшөөрөгдÑөн шилдÑг захирлуудыг олон улÑын түвшинд амжилтаа үнÑлүүлÑÑ… Ò¯Ð½Ñ Ñ†ÑнÑÑ‚Ñй УДИРДÐГЧ болж Ó©Ñөхөд нь дÑмжиж ÑÑдÑлжүүлÑÑ…, ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð³Ð°Ñ€Ð°Ð°Ð½Ñ‹Ñ… нь тулах хүч болох зорилготойгоор уламжлал болон зохион байгуулагддаг Ñургалт юм. ÐÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð³Ð¸Ð¹Ð½ Ñургалтад нийт топ 40 гаруй байгууллага, алба нÑгжийн захирлууд оролцÑон бөгөөд найман илтгÑгч багш хүний нөөцийн Ñалбарт тулгамдаж буй арван чухал ÑÑдвÑÑÑ€ лекц тавьж, Ñрилцлага өрнүүлж байлаа. ҮүнÑÑÑ â€œÐ¡ÐºÐ°Ð¹Ñ‚ÐµÐ»â€ Ð³Ñ€ÑƒÐ¿Ð¿Ð¸Ð¹Ð½ гүйцÑтгÑÑ… захирал Д.Болорын “ÐрхÑм зорилго, үнÑÑ‚ зүйлÑ, алÑын хараа ач холбогдолâ€, МХÐИ-ийн ерөнхий захирал Д.Бартанбаатарын “ГүйцÑтгÑлийн үнÑлгÑÑний удирдлагаâ€, “ГÑÑ€Ñг†Ñрх зүйн төвийн захирал Ð.Цогжавхлангийн “Байгууллагын Ñоёл ба Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð½ зөв хандлагуудâ€, МХÐИ-ийн ÐвÑтрали ÑкÑперт МÑттю Гознигийн “Хүний нөөцийн тоглоомжуулалтын ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð°Ñ€Ð³Ð° зүй†ÑÑдÑвт илтгÑлүүд ÑонÑогчдын анхаарлыг илүүтÑй татаж байÑныг дурдах нь зүйтÑй болов уу. Сургалтын үр ашгийг тоогоор үнÑлж болдоггүй шиг ÑнÑÑ…Ò¯Ò¯ Ñургалт өндөр ач холбогдолтой, үр өгөөжтÑй Ñургалт болÑныг захирлууд цохон Ñ‚ÑмдÑглÑж байÑан юм.
-2014 / 02 / 06
Монголын нүүрÑний Ñалбарын хамгийн том, өргөн цар хүрÑÑÑ‚Ñй олон улÑын уулзалт үзÑÑгÑлÑн болох “Coal Mongolia-2014†ÑÐ½Ñ Ñарын 20, 21-нд зохион байгуулагдах гÑж байна. Жил бүр уламжлал болон зохион байгуулагдаж буй ÑнÑÑ…Ò¯Ò¯ чуулган нь Ðзийн Ð±Ò¯Ñ Ð½ÑƒÑ‚Ð°Ð³Ñ‚ манай улÑын нүүрÑний Ñалбарын Ó©Ñ€Ñөлдөх чадварыг нÑмÑгдүүлÑÑ…Ñд чухал ач холбогдолтой юм.