Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
27.78%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
5.56%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
5.56%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
5.56%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
5.56%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR news
-2022 / 12 / 07
Эрчим хүчний яамны харьяа Эрчим хүчний хөгжлийн төв - Салбарын түүчээлэгч залууст "Удирдлага манлайлал"-н багц сургалт зохион байгууллаа.
-2022 / 11 / 19
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ - н удирдах түвшний ажилтнуудад "Удирдлага, манлайлал"-н багц сургалт, семинар зохион байгууллаа
-2022 / 11 / 19
Үндэсний агаарын тээвэрлэгч Aero Mongolia компанийн хамт олонд Байгууллагын ёс зүй ба ёс суртахуун / Зан харилцаа ба эерэг хандлага сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
-2022 / 11 / 05
Дэлхийн шилдэг боловсролыг эх орондоо, эх хэлээрээ эзэмшиж, менежерүүдэд манлайллын ур чадвар, карьераа өсгөх боломж олгож буй энэхүү хөтөлбөрийн 3 дахь элсэлтийн төгсөлт боллоо.
-2022 / 11 / 02
Таван Богд Группийн охин компани Монгол Машин Концерн” ХХК-ийн хамт олонд "Хамт олон ба хамтрагч" агуулгаар (Хандлагын сургалт) сургалт зохион байгууллаа.
-2022 / 10 / 31
Улаанбаатар Төмөр Зам ХНН -н Замын 2 дугаар ангийн нийт удирдах ажилтнуудад сургалт зохион байгуулав
-2022 / 10 / 30
АНУ-н BYU Hawaii Их сургуулийн элсэлт ба төгсөлтийн дараах карьер, хамтын ажиллагаа хариуцсан төлөөлөгчидтэй уулзалт хийв
-2022 / 10 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Зочны цаг" хөтөлбөрт онцлох зочиноор оролцлоо
-2022 / 10 / 28
Европын Холбооны Switch-Asia-II хөтөлбөрөөс хэрэгжүүлж буй менежментийн чадавхыг бэхжүүлэх СПРИМ сургалтын хөтөлбөрт (Байгууллагын засаглал, хөдөлмөрийн дотоод журам, эрсдэлийн менежмент) сургалт, лекц зохион байгуулав.
HR Фото