Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR plus hub
-2021 / 06 / 20
Энэхүү гэрээгээр талуудын эдлэх эрх, хүлээх үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлох бөгөөд Монгол улсын Хөдөлмөрийн хууль, түүнтэй нийцүүлэн гаргасан Байгууллагын дотоод журам болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан бусад эрх зүйн актууд нь энэхүү гэрээний хууль зүйн үндэслэл болно.
-2021 / 03 / 14
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Мэдэж байгаа бүхнээ ярих хэрэггүй, ярьж байгаа бүхнээ мэдэж байх хэрэгтэй "
-2021 / 03 / 06
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Сорилт бүрийг давах боломж бүгдэд байдаг. Нугачаа бүрийг туулах хүч сэтгэлд байдаг"
-2021 / 02 / 13
Ажлын цаг болон ирц бүртгэлийн журам нь ажлын цагийн хуваарийг мөрдөхтэй холбогдон компаний захиргаа, ажилтан хоёрын хооронд үүсэх харилцааг зохицуулна. Журмыг байгууллагын нийт ажилтнууд дагаж мөрдөнө. Ажилтан ажлын цагаа биечлэн бүртгүүлнэ.
-2021 / 02 / 12
Шинээр ажилд орж байгаа ажилтанд уг ажлыг хамгийн дээд бүтээмжээрээ хийхэд шаардлагатай бүх мэдээллийг өгөх, ажилтныг туршилтын хугацаанд нь сургах, дасан зохицуулахтай холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино
-2021 / 02 / 10
Журам нь байгууллагын нийт ажилтнуудын ажлын чанар, үр дүнд тохирсон цалин хөлс, шагнал олгох, удирдлагын зүгээс байнга тооцож хяналт тавьж, дүн шинжилгээг хугацаа алдалгүй хийхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
-2021 / 01 / 14
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2021 / 01 / 12
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч
"Салхи сөрж алх. Араас чинь хэнч нулимж чадахгүй" ...
-2021 / 01 / 08
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
HR Фото
