HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
25.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
25.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
50.00%
HR plus hub
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго:Толгой болон салбар компаниудын маркетингийн үйл ажиллагааг сайжруулах, хоорондын уялдаа холбоог хангах, борлуулалт, үр ашгийг дээшлүүлэх
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго: Компанийн санхүүгийн үйл ажиллагааг үр ашигтай зохион байгуулах, удирдлагын шийдвэр гаргахад шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангах
-2020 / 02 / 22
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 02 / 22
Шинэ өглөөний мэнд. Өнөөдөр хэцүү байж болно, маргааш бүр долоон дор, харин нөгөөдөр нар мандана.
-2020 / 02 / 21
Шинэ өглөөний мэнд. Бүтэлгүйтэл гэдэг нь аливаа зүйлийг илүү ухаантайгаар дахин эхлэх боломж юм.
-2020 / 02 / 20
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 02 / 19
Шинэ өглөөний мэнд. Ялагч хэзээ ч шантардаггүй, Шантрагч хэзээ ч ялдаггүй
-2020 / 02 / 16
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 02 / 16
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч #MorningMessages Зорилго бол хугацаатай мөрөөдөл юм. www.mhri.mn
HR Фото