HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
25.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
25.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
50.00%
HR plus hub
-2019 / 07 / 19
Ажлын хүрээлэл: Реклам, зар сурталчилгааны үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх. Бүтээгдэхүүн үйлчилгээний худалдаанд зар сурталчилгаагаар дэмжлэг үзүүлэх
-2017 / 08 / 19
Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч. Шинэ өглөөний мэнд. #MorningMessages Эрт сэрвэл өдөр уртасдаг ... www.mhri.mn
-2017 / 08 / 18
Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч. Шинэ өглөөний мэнд. #MorningMessages Орохоос айсан агуйд олохыг хүссэн эрдэнэс чинь хадгалагдаж байдаг. www.mhri.mn
-2017 / 06 / 13
Залхуурлын шийтгэлийг ядуурал гэнэ. www.mhri.mn www.mhri.mn #MorningMessages
-2017 / 06 / 12
Мөрөөдөл гэдэг бол зөвхөн мөрөөдөл. Харин хэзээ, хэрхэн хүрэхээ төлөвлөсөн мөрөөдлийг зорилго гэдэг. www.mhri.mn . #MorningMessages
-2017 / 06 / 11
Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч. Шинэ өглөөний мэнд. #MorningMessages Агуу зүйл бүтээх цорын ганц арга бол хийж буй ажилдаа чин сэтгэлээсээ дурлах явдал юм. www.mhri.mn
-2016 / 06 / 14
Мэргэжлийн хяналтын байгууллага нь шинээр үүсгэн байгуулж байгаа болон ажлын байрны зориулалт, байршлыг өөрчилсөн тухай бүрт тэр байр үйлдвэрлэл, үйлчилгээний болон аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн шаардлага хангаж байгаа эсэхийг заавал хянаж дүгнэлт гаргах ёстой байдаг. Энэ нь ажлын байрны хэвийн нөхцөлийг бүрдүүлж, технологийн урсгал дамжлагыг зөв зохион байгуулан, чанарын шаардлага хангасан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд тус болох ач холбогдолтой юм.
-2016 / 02 / 26
Монгол Улсын Хөдөлмөрийн сайдын 2016 оны 02 дугаар сарын 08-ны өдрийн А/36 тоот тушаалаар Насанд хүрээгүй хүнийг ажиллуулахыг хориглосон ажлын байрны жагсаалтыг баталжээ.
-2013 / 07 / 01
Тиймээ! Өнөөдөр менежер гэдэг албан тушаалын эрэлт манайд өсөж байна. Үнэ цэнэ нь харин ямар байгааг хэлж мэдэхгүй. Тааруу ч байдаг байж болох. Нэг тиймэрхүү л ажиглагддаг. Нэг их гоё хувцасласан улс. Гоё дүр эсгэгчид.
Гэхдээ гоёыг бvтээж дүрийг бvтээж зах зээлийг эзэлж байгаа нь цөөхөн. Байгууллага компанийнхаа амин зүрх нь менежер л байдаг. Мөн орчин үед захирал бүрийг эзэн, босс бүрийг сайн менежер байхыг шаардаж байна. Yгүй дээ л сайн менежер туслахгүй бол удахгүй бизнес үйл ажиллагаа чад хийнэ. Энэ бол ёстой нөгөө зах зээлийн нийгмийн нүцгэн үнэн.
HR Фото