HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
25.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
25.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
50.00%
HR plus hub
-2020 / 02 / 15
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 02 / 15
Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч. Шинэ өглөөний мэнд. #MorningMessages Битгий бууж өг, эхлэл нь үргэлж хэцүү байдаг. www.mhri.mn
-2020 / 02 / 15
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 02 / 01
Маягтын агуулга: Байгууллагад одоо ажиллаж байгаа ажилтнаас илүү бодит, илүү хурц санал шүүмжлэлийг ажлаас гарч буй ажилтан өгөх тохиолдол цөөнгүй байдаг. Ер гарч ажилтны саналыг сонсож, зөв шүүмжийг ажил үүргээ сайжруулахад яагаад ашиглаж яагаад болохгүй гэж ... Уг мэдээлэлд зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075, 90001075 дугаараас лавлана уу. Хүний нөөцийн асуулга болон маягтаа ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2020 / 01 / 31
Ажлын байрны зорилго: Бизнесийн стратегийг боловсруулах, үйл ажиллагааг төлөвлөх ба хянах, нөөцийг үр дүнтэй ашиглах, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх, үнэ цэнийг өсгөх, материаллаг хөрөнгийг хамгаалах, материаллаг бус хөрөнгийг үнэлэх, компанийн засаглал, дотоод хяналтийг хэрэгжүүлэх
-2020 / 01 / 30
Ажлын байрны зорилго: Компанийн үйл ажиллагааны хэвийн ,аюулгүй нөхцөлийг хангах зорилгоор бие хүн, объект, машин техникүүдийг 24 цагийн хамгаалалтаар ханган харуул хамгаалалтын бие бүрэлдэхүүнийг зохион байгуулж ажиллах хяналт тавих
-2019 / 08 / 31
Ажлын байрны зорилго: Хэрэглэгчдэд түргэн шуурхай үйлчлэх: Худалдан авагчид чирэгдэлгүй түргэн шуурхай үйлчлэхэд зориулж ажлын байраа бэлтгэх. Хариуцсан ажлын байрны ариун цэврийг үйлчлэгчтэй хамтарч цэвэр байлгах. Кассаар дамжин гарч буй бүтээгдэхүүн бүрийг кассын аппаратанд код, үнийг бичиж төлбөр тооцоог бэлнээр болон бэлэн бусаар үнэн зөв хийж байх. Худалдан авагчид кассын талоны нэг хувийг хүлээлгэн өгч байх
-2019 / 08 / 23
Ажлын байрны зорилго: Барааны хадгалалт, хамгаалалтыг хариуцан, борлуулалт хийх
-2019 / 07 / 22
Ажлын хүрээлэл: Брэнд менежер нь шинээр нэвтрүүлж буй бүтээгдэхүүнийг реклам, зар сурталчилгаагаар дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэхэд чиглэнэ.
HR Фото